回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などを取っていけば資格毎に給与が積み上げられる。
今はらわからないが他営業所への応援で良い手当をもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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グローブシップ株式会社
グローブシップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローブシップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグローブシップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
資格などを取っていけば資格毎に給与が積み上げられる。
今はらわからないが他営業所への応援で良い手当をもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
無資格、未経験で年収300万強(評価3)なら良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
見込めないどれだけ勤務年数が増えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
50円時給が上がって喜んでいたおじいちゃんがいたので幸せなんじゃないでしょうか。
1000円から1050円に上がったみたいです
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場でビル管理員として勤務
評価制度はよくわからないが管理職がめんどくさいのか適当で並な評価をしてくれるのでそれなりに手当も昇給もあった
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
たかだがビルメン、期待できるわけでもなく謙虚な生活を維持し続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万になるには...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新卒以下です。
手取り16万、賞与手取りは多くて25万程です。
昇給はあってないようなも...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度については、基準等が曖昧で大半の中途入社の人は、何年も基本給が上がらないことがざらにあるのであまり期待し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
評価から給与をあげるには最低でも3年はかかるので資格手当で給与を上げることになる。規定された資格をとると手当が貰え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標管理制度があるが、売上目標とかはなく技術力向上、安全に関する事などでよくきが楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価に応じて年二回賞与がもらえる。管理職になるまで月収と同じくらいの額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料を...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている。業界最大手な分、資格制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社との温度差が目立つため、空...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正当な評価をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する金額が少ないところです。資格を取得し、資格手当で給料を上げないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司が気を利かせて評価を非常に高くしてくれる。そうしないとずっと昇給しない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給料が安すぎるため3...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この業界にしては妥当な給与体系だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額をもう少し上げてほしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場にもよるが、私の現場では有給休暇が100%消化されている。
特に理由も聞かれないし、基本的にいつでもとれる。
給料は少ないながらもベース...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度上長に評価を受けますが、受付経験もなく、月に数回顔を合わせる程度の方に日頃の業務の評...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスもない。
昇給については最初はあるという話だったけれど、何を評価基準にしてるのかさっぱりわからなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社より幅広く資格手当が付きますし、金額も同業他社に比べると悪くないので、資格を多く持っている人やこれからどんどん資格を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社に比べ年収はとてもよかったです。
わたくしがこの会社にいた理由の一つが年収の良さでした。
資格を評価してくださったり、経験を評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い
他県からの転職の場合住宅手当あり、引っ越し費用の負担をしてくれる
現場手当あり
資格を持っていなくても入社することができる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
合併前に在籍していたが、基本的に、この業界は給料が安い。この会社も同様であるが、同業他社に比べればマシな方なのかもしれない。収入を上げるには...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してからほとんど年収は上がっていません。
仕事量は増す一方で、人材はどんどんいなくなるの悪循環。
待遇が良ければ人も集まると思うが、年間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に安定的な収入が得られると考える。基本的にボーナスは出る感じで現場にもよるが、残業が多い現場だと残業代の分が大きいです。逆に残業が少ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
文句を言うと給料が上がるか、別な待遇を提示してくれるので給与が上がることがあります。定年時でもあきらめずに交渉できる余地があることです。
【...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
正社員として採用され職歴を積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営の不透明さと、職務範囲の逸脱について
退職から◯...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。
各資格や試験に対してと言うよりも実務的な研修がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的にシフト勤務の為、無駄な残業は発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の為、当直は拘束時間が長くなる事は念頭にお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日の流れがほぼ決まっているので、コツコツ業務をこなしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントも決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係はよかったように思う。管理職との距離も近く、比較的意見は伝えやすい。通るかどうかは別だが、聞いてはくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休暇はほとんど自分の取りたい日に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は他院より高めですが、年に数千円しか上がらないのであっという間に抜かされます。
ボーナスは各々の社員の評...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験からでも施工管理として働ける環境があり、残業代込みで年収400万円を超える点は魅力的。経験を積みながら安定した収入を得られる点は大きな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は特別なことがないと基本なし。
管理者が気にくわない人には昇給の話をしてないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。ネットワークの基礎知識やパケットトレーサーを使用した演習等充実していました
評価制度は派遣先での評価、特定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価については上長との定期面談が実施され、現場での創意工夫や努力が正当に見極められる。資格手当の種類も豊富で、自身の研鑽が給与という形でダイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
自分が何年も勤続して資格を保持しているのに、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は配属先や残業時間によって大きく変動します。基本給自体はそこまで高くありませんが、残業や各種手当を含めると平均的な水準にはなる印象です。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リーダー以上になればそこそこの年収はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業時間が平均より多く、ボーナスもしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年齢の同じ業界で比べると、年収に関しては平均的である。賞与に関しても2年目以降は年2回あり、2年目から昇給できていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どんなに無能でも固定給は下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。ミラエールという事務派遣の部署にいるのですが...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | グローブシップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローブシップ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,300人 |
| 売上高 | 435億8547万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢口敏和 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-6362-9701 |
| URL | https://www.globeship.co.jp/ |
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