回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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グローブシップ株式会社
グローブシップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローブシップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグローブシップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
無資格、未経験で年収300万強(評価3)なら良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
見込めないどれだけ勤務年数が増えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
50円時給が上がって喜んでいたおじいちゃんがいたので幸せなんじゃないでしょうか。
1000円から1050円に上がったみたいです
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場でビル管理員として勤務
評価制度はよくわからないが管理職がめんどくさいのか適当で並な評価をしてくれるのでそれなりに手当も昇給もあった
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
たかだがビルメン、期待できるわけでもなく謙虚な生活を維持し続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万になるには...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新卒以下です。
手取り16万、賞与手取りは多くて25万程です。
昇給はあってないようなも...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度については、基準等が曖昧で大半の中途入社の人は、何年も基本給が上がらないことがざらにあるのであまり期待し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
評価から給与をあげるには最低でも3年はかかるので資格手当で給与を上げることになる。規定された資格をとると手当が貰え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標管理制度があるが、売上目標とかはなく技術力向上、安全に関する事などでよくきが楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価に応じて年二回賞与がもらえる。管理職になるまで月収と同じくらいの額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料を...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
制度がしっかりしている。業界最大手な分、資格制度も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社との温度差が目立つため、空...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正当な評価をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する金額が少ないところです。資格を取得し、資格手当で給料を上げないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司が気を利かせて評価を非常に高くしてくれる。そうしないとずっと昇給しない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給料が安すぎるため3...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この業界にしては妥当な給与体系だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額をもう少し上げてほしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場にもよるが、私の現場では有給休暇が100%消化されている。
特に理由も聞かれないし、基本的にいつでもとれる。
給料は少ないながらもベース...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度上長に評価を受けますが、受付経験もなく、月に数回顔を合わせる程度の方に日頃の業務の評...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスもない。
昇給については最初はあるという話だったけれど、何を評価基準にしてるのかさっぱりわからなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社より幅広く資格手当が付きますし、金額も同業他社に比べると悪くないので、資格を多く持っている人やこれからどんどん資格を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社に比べ年収はとてもよかったです。
わたくしがこの会社にいた理由の一つが年収の良さでした。
資格を評価してくださったり、経験を評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い
他県からの転職の場合住宅手当あり、引っ越し費用の負担をしてくれる
現場手当あり
資格を持っていなくても入社することができる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
合併前に在籍していたが、基本的に、この業界は給料が安い。この会社も同様であるが、同業他社に比べればマシな方なのかもしれない。収入を上げるには...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してからほとんど年収は上がっていません。
仕事量は増す一方で、人材はどんどんいなくなるの悪循環。
待遇が良ければ人も集まると思うが、年間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に安定的な収入が得られると考える。基本的にボーナスは出る感じで現場にもよるが、残業が多い現場だと残業代の分が大きいです。逆に残業が少ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
文句を言うと給料が上がるか、別な待遇を提示してくれるので給与が上がることがあります。定年時でもあきらめずに交渉できる余地があることです。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社が合併後、一つ一つの資格に対して、手当てが支給されるようになった。
賞与が年2回、必ず支給される(個人差はあると思うが、おおよそ2ヶ月分...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎日の流れがほぼ決まっているので、コツコツ業務をこなしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントも決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係はよかったように思う。管理職との距離も近く、比較的意見は伝えやすい。通るかどうかは別だが、聞いてはくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休暇はほとんど自分の取りたい日に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、手当が少ない。
資格手当はあったようなので、とにかく資格...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターを長年やってた私のような人間でも採用してくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場は、想定より遥かに大規模...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人手不足による仕事量の負担と上司の対応の悪さと不信感
実労働は180ほど休日出勤で+α基本は休憩時間は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年2回研修センターがあり、入社後は研修1~2カ月で独り立ち
基本の出入管理、鍵の管理、巡回覚えてしまえば問題なし
受付対応あるなら建物内フロ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊り込みありの現場だと親しい社員の人達じゃないと2,3倍は疲れる
現場責任者の手当は雀、日勤だと20万下回ること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | グローブシップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローブシップ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,300人 |
| 売上高 | 435億8547万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢口敏和 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-6362-9701 |
| URL | https://www.globeship.co.jp/ |
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