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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤木屋ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

赤木屋ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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赤木屋ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

赤木屋ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく実力主義、結果主義であるため、評価はフェア。女性でも稼げればインセンティブをもらえるため、高収入が可能。相場があいている時間だけい...続きを読む(全183文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相場環境が良いと多く稼げる。稼げると独立して個人でやるなど組織に依存しない生き方が可能となるなど魅力も多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が全てであり、稼げる人にとっては良い。稼げないとつらい。20代で数千万稼ぐ人もいた。相場環境が良いと、新人でもインセンティブがもらえ、良い...続きを読む(全179文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら満足した点や魅力を感じた点は皆無である。管理職と社員は激しく対立しており、関係が修復不可の状態であった。社員の意見を取り上げてもらえることは全く...続きを読む(全166文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、会社としてのレベルはあまり高くなく、経営陣は社員のことを駒としか思っておりません。そのため、社員のスキルアップ、キャリア開発は行われず、教育も...続きを読む(全157文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の悪化による給与低下と、経営陣への不信感からです。業界全体の業績が低迷している中、ご多分に漏れず当社も業績が急速に悪化してきており、給与面での条件が悪...続きを読む(全191文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディリングによる収益が急激に落ち込んでおり、将来の見通しは非常に暗い。
かつ、同業他社も本事業から撤退しており、業界の状況も悪い。
新規事業としてコー...続きを読む(全156文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ファンドマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の規模は小さいため、社員一人ひとりの顔を見て仕事ができる風通しのよい会社であったように思う。ただ、上司に気に入られないと、昇進はおろか、一生平社員で...続きを読む(全161文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の数に対して保養所がたくさんあります。申請すればほとんど借りることができます。保養所はどこも立派で箱根、湯沢、熱川などがあります。
レクリエーショ...続きを読む(全157文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、ディーリングという仕事は良くも悪くも個人主義の業務であると感じ、その印象は入社後も変わっていません。ただ、人事担当者の話などから入社前は会社全体...続きを読む(全155文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以下は自分が勤務していた2010年頃の状況である。証券業なら残業がまったくといっていいほどないので、ワークライフバランスは優れている。契約ディーラーなら3...続きを読む(全163文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディーリング業務とコーヒー事業を行っている会社。ディーリングは国内現物株が対象で持ち空きは基本的に認められていない。私はディーラーだったので、やはりやりが...続きを読む(全155文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株取引で成果を上げれば(儲ければ)、インセンティブとして高い給与が払われる点にやりがいを感じました。若くして数千万円という金額を稼ぐ社員もおり、それは大き...続きを読む(全159文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は実績のある個人投資家から学ぶ機会を与えてくれました。それ以外には特に何もしていないと思います。個人で株取引をして収益を上げる上では役に立つかもしれま...続きを読む(全150文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の金融関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績をだせばだしただけ給料がもらえるが、最近は成績がでないとすぐきられる。
稼いでいる人は数人で毎年10人以上のディーラーがいなくなる。
新卒ではいっ...続きを読む(全161文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は基本的に二年間で面倒見てくれるという話がありました。結局アローヘッドの影響で業績が大幅な赤字を出してしまい、大きな人員削減をしました。昔は毎年1...続きを読む(全154文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり会社としては昔のように人を育てたくなくなりましたね。一年目でも半分ぐらいは会社を辞めました。後はアローヘッドの導入でアルゴリズムが本格化に稼動されま...続きを読む(全151文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は確かに事前の説明どおりに5時まで帰ることができました。もちろん相場が3時に終わりますから、残ってもやることないでしょう。後は毎月2~3万円ぐらい...続きを読む(全154文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代という概念が存在しないレベルで残業が存在しない
・業務の時間は定時どおりでばっさり終わり自由な時間が非常に多い
・オフタイムを何に使うかは自分...続きを読む(全154文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・株の知識が身につく
・経済の知識が身につく
・様々な上場企業の知識が身につく
・金持ちや経営者と同じ視点でものを考えることも多いので、金持ちや経営...続きを読む(全152文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ディーラーなので当然だが、若いうちから大きな金額を任され職務を遂行するので非常にやりがいがある。
・裁量が大きく、自分の調査に基づき自分の完全に自分の...続きを読む(全150文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バックオフィスの給与は、平社員であれば少ない。
残業も無いので時間の自由はかなりあるが、初任給通りの給料で生活していくには辛い。
多くの仕事をまかせて...続きを読む(全172文字)

赤木屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が極端に少ないので、女性はかわいがられるし大切にされる。
残業なども皆無に等しいので、子育てと両立させやすい。
出産・育児を経験した女性もいるので...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

赤木屋ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 赤木屋ホールディングス株式会社
フリガナ アカキヤホールディングス
設立日 1937年6月
資本金 9000万円
従業員数 10人
代表者 赤木康平
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
URL https://akakiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2965870

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