赤木屋ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

新卒でディーリングをさせてもらえるという稀有な有り難さがあった。株式市場で自らの判断で大金を動かせるのが最大の魅力であった。先輩方からもそれなりに教えても...続きを読む(全297文字)

従業員の規模は小さいため、社員一人ひとりの顔を見て仕事ができる風通しのよい会社であったように思う。ただ、上司に気に入られないと、昇進はおろか、一生平社員で...続きを読む(全161文字)

従業員の数に対して保養所がたくさんあります。申請すればほとんど借りることができます。保養所はどこも立派で箱根、湯沢、熱川などがあります。
レクリエーショ...続きを読む(全157文字)

固定給と歩合に夜給料体系でした。稼いだ利益の20%をインセンティブとして支給してもらっていましたが、105万円を越えなければインセンティブは発生しない上1...続きを読む(全174文字)

成績をだせばだしただけ給料がもらえるが、最近は成績がでないとすぐきられる。
稼いでいる人は数人で毎年10人以上のディーラーがいなくなる。
新卒ではいっ...続きを読む(全161文字)

株式の自己売買は仮説、検証、フィードバックの繰り返しにより、市場の法則を発見し、分析していく能力が身に付きます。さらに大きく損失を出したときにもくじけるこ...続きを読む(全167文字)

いい意味で自己裁量の部分が大きく文句を言われることは少なかった。ただ、2010年以降、会社の業績が悪く自己売買益100万に満たないと面談が多くなり、どうす...続きを読む(全176文字)

株式の自己売買を主たる業務にしていますが、アローヘッド後従業員は半分以下、一人のできる社員におんぶしている状態です。この業界同業他社も同じような状態で誰で...続きを読む(全184文字)

・残業代という概念が存在しないレベルで残業が存在しない
・業務の時間は定時どおりでばっさり終わり自由な時間が非常に多い
・オフタイムを何に使うかは自分...続きを読む(全154文字)

・株の知識が身につく
・経済の知識が身につく
・様々な上場企業の知識が身につく
・金持ちや経営者と同じ視点でものを考えることも多いので、金持ちや経営...続きを読む(全152文字)

・ディーラーなので当然だが、若いうちから大きな金額を任され職務を遂行するので非常にやりがいがある。
・裁量が大きく、自分の調査に基づき自分の完全に自分の...続きを読む(全150文字)

良くも悪くも完全な業績給です。業績に対しての給与へのバック率は同業他社と比べればそれほど良くは無いと思われますが、初心者として採用されたのでそれは仕方ない...続きを読む(全151文字)

とにかくディーリングがしたい人向け。そこに面白みを感じるかどうかです。初心者の登竜門のような感じです。株が好きな人は毎日刺激的な日々を送る事が出来るのでは...続きを読む(全154文字)

初心者でもディーラーに採用され基本的な事も教えてもらいました。素質の有無も大事ですが、色々教えて上司や業績のよい先輩と仲良くなり、ノウハウを教えてもらう事...続きを読む(全173文字)