赤木屋ホールディングスのファンドマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
男女関係なく実力主義、結果主義であるため、評価はフェア。女性でも稼げればインセンティブをもらえるため、高収入が可能。相場があいている時間だけい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
相場環境が良いと多く稼げる。稼げると独立して個人でやるなど組織に依存しない生き方が可能となるなど魅力も多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結果が全てであり、稼げる人にとっては良い。稼げないとつらい。20代で数千万稼ぐ人もいた。相場環境が良いと、新人でもインセンティブがもらえ、良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
その当時、金融工学などの一部の学部や大学院卒に限られていたディーリング業務を新卒や未経験でも採用していたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験から株式のディーラーとして採用してくれる唯一の会社。優秀な人材が集まったきており、このような規模の会社によくこんなに人が、と思ったくらい...続きを読む(全163文字)

従業員の規模は小さいため、社員一人ひとりの顔を見て仕事ができる風通しのよい会社であったように思う。ただ、上司に気に入られないと、昇進はおろか、一生平社員で...続きを読む(全161文字)