赤木屋ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理者の器じゃない人が一人居たが、何故かなかなか生き残っておられた。いや、あの人だからやれたのかな、と思ったり、思わなかったり、魅力的な人も居...続きを読む(全183文字)

【良い点】
朝は少し早いが夕方のニュースの時間には夜ご飯を作って食べられるくらいに帰れていた。稼げていれば（自分が良ければ）いつでも休めるし、ずっと居なく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何も知らずに入ったので何も変だと思わなかった。良くも悪くも実力の世界だったので、実力のある人には良い環境がどんどん与えられて、というほどではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男女関係なく実力主義、結果主義であるため、評価はフェア。女性でも稼げればインセンティブをもらえるため、高収入が可能。相場があいている時間だけい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
相場環境が良いと多く稼げる。稼げると独立して個人でやるなど組織に依存しない生き方が可能となるなど魅力も多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結果が全てであり、稼げる人にとっては良い。稼げないとつらい。20代で数千万稼ぐ人もいた。相場環境が良いと、新人でもインセンティブがもらえ、良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔働いておりましたが、とても素晴らしい施設、機材が揃っておりました。
証券時代の社員さんはとても人柄がよく、いろいろな事に挑戦させてくれました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
その当時、金融工学などの一部の学部や大学院卒に限られていたディーリング業務を新卒や未経験でも採用していたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験から株式のディーラーとして採用してくれる唯一の会社。優秀な人材が集まったきており、このような規模の会社によくこんなに人が、と思ったくらい...続きを読む(全163文字)

新卒でディーリングをさせてもらえるという稀有な有り難さがあった。株式市場で自らの判断で大金を動かせるのが最大の魅力であった。先輩方からもそれなりに教えても...続きを読む(全297文字)

【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)

【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)