サンネクスタグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
「社宅」という市場においては一定の存在感があり、会社の収益構造が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業績がよくなっ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないという...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅だけでは将来しりすぼみなのでいろいろ手を出しているが、いまいち軌道に乗っていない。いつの間にかグループ企業か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度の基準があり、クリアすると昇格となる。昇格なしに昇給はない。部門ごとに基準が異なるので、昇格しやすいかの差はある続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育てしている人にはすごく手厚い。小学校卒業まで時短勤務が認められている。育休は2年間。長い人だと産休・育休を経てすぐにまた休暇に入り、10...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などもないし、宅建の資格など不動産関係の資格も必要なし。どちらかというと電話対応が得意なオペレーター職続きを読む(全75文字)

【良い点】
1年に1度健康保険の関連で医薬品が一定程度無料でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職は1年間のみ、復帰プログラムなどは特...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定したストックビジネスであり、安定的な成長路線が描きやすいビジネスモデルである点と、キャッシュリッチである点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性がたくさん活躍している会社であり、女性管理職も多いです、また時代の流れに沿う形で、女性を登用しようとする意識も高いです。また、お子さんが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定的なビジネスモデルであり、いきなり危機に直面するようなことは殆ど考えにくいストックビジネスである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ない。何も無い。残念なくらい何も無い。
今どき珍しいくらい成長意欲の無い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修が安定しな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。管理職？総合職はいない。専門職、専門家の集まり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が悪いと見える社風。
管理職の異動が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職に気に入られないと評価されない。
部下を評価した自分を評価して欲しいと思っている管理職の下についたら逆にラッキーかも。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
等級制があるのは良い。
あと、月の収入は仕事内容に比例して良い様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が気に入った...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の定義を会社として行うべきと、常々思いながら仕事してました。キャリアと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業が無ければ良い。
ただ、訳も分からなく研修もないままま、担当案件を次から次へとやらされていたので、精神的な負荷が重なるのは必至。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
合う人には合います。当たり前ですが。不動産業界特有の雰囲気を見に纏った人であれば、適職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やってる事は、クライアント企業の総務担当の業務軽減への貢献なので、やりがいは十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、当時...続きを読む(全218文字)

【良い点】
総務担当の雑務を代行する会社という事で、非常に将来性のある仕事だと思った為。特に社宅イコール不動産の賃貸管理という事で、一人の総務担当が自社...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、プレイヤー色が強いため、自らの業務に追われて社員の管理が出来ていない人が多い。他部署と関わる際...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業はバラバラだから一概に言えないが、30時間は普通に残業する。36協定の関係で長時間勤務は出来ない...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級制のため、昇格しなければ給与は上がらない仕組みとなっている。若くして管理職になっている人もいるが、それはごく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番大きな退職理由でした。たまたまなんでしょうが、直でいた先輩がねちっこい人で参りました。あと、相談も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日120日。
振替休日や有給休暇は取りやすい雰囲気となっている。
出産をしても退職せず復職する女性社員が多く、時短勤務者もたくさんいる...続きを読む(全203文字)