この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社宅」という市場においては一定の存在感があり、会社の収益構造が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業績がよくなって...続きを読む(全253文字)
サンネクスタグループ株式会社 報酬UP
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【良い点】
「社宅」という市場においては一定の存在感があり、会社の収益構造が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業績がよくなって...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないというの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定したストックビジネスであり、安定的な成長路線が描きやすいビジネスモデルである点と、キャッシュリッチである点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している会社であり、女性管理職も多いです、また時代の流れに沿う形で、女性を登用しようとする意識も高いです。また、お子さんがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定的なビジネスモデルであり、いきなり危機に直面するようなことは殆ど考えにくいストックビジネスである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
あなたの力で改善してくださいと非常に入社時は期待や希望を持って働けるような上手な面接でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば早く昇進できる。懐に入ることができれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が最低賃金ギリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
等級制があるのは良い。
あと、月の収入は仕事内容に比例して良い様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が気に入った人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
強いて言えば持株会の奨励金がかなり高いこととストックオプションがあることですね。ただ、それも古くからいる人たちに限ったことで、何年も前に付与さ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の定義を会社として行うべきと、常々思いながら仕事してました。キャリアとは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業が無ければ良い。
ただ、訳も分からなく研修もないままま、担当案件を次から次へとやらされていたので、精神的な負荷が重なるのは必至。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土曜日は基本的に休みでしたが、年に数回ほど出勤する日がありました。けど、特にやることがなければ有休を使って休むことになります。日曜祝日の休日出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅業務をアウトソーシングしている企業の割合は全体でみると低く、まだまだ管理件数を伸ばせる可能性は十分にあるので、近い将来で考えれば不安はない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
合う人には合います。当たり前ですが。不動産業界特有の雰囲気を見に纏った人であれば、適職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やってる事は、クライアント企業の総務担当の業務軽減への貢献なので、やりがいは十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、当時の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
総務担当の雑務を代行する会社という事で、非常に将来性のある仕事だと思った為。特に社宅イコール不動産の賃貸管理という事で、一人の総務担当が自社の...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、プレイヤー色が強いため、自らの業務に追われて社員の管理が出来ていない人が多い。他部署と関わる際、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業はバラバラだから一概に言えないが、30時間は普通に残業する。36協定の関係で長時間勤務は出来ないは...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制のため、昇格しなければ給与は上がらない仕組みとなっている。若くして管理職になっている人もいるが、それはごく僅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんなで朝一から掃除をしましょうという規則のある会社でそれ自体はとても良いと思いましたが、
札幌ではチーフと呼ばれる女性が毎日遅刻ギリギリに出...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番大きな退職理由でした。たまたまなんでしょうが、直でいた先輩がねちっこい人で参りました。あと、相談もし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なサービス残業が多すぎます。残業代はみなし残業があるため、ほとんどもらえません。
何もマネジメントできてない会...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
風通しの良い会社ですと面接の時には言われます…
【気になること・改善したほうがいい点】
全く風通しなんて良くないです。女性社員は最終面接官の男...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
集合社宅を保有している企業が老朽化や資産売却等で福利厚生の社宅を借り上げ化している状況が継続している状況においては、その事務代行受託を行ってい...続きを読む(全194文字)
会社名 | サンネクスタグループ株式会社 |
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フリガナ | サンネクスタグループ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 9億9651万6000円 |
従業員数 | 643人 |
売上高 | 83億7100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高木章 |
本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 |
平均年齢 | 45.4歳 |
電話番号 | 03-5229-8839 |
URL | https://www.sunnexta.co.jp/ |
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