この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無ければ良い。
ただ、訳も分からなく研修もないままま、担当案件を次から次へとやらされていたので、精神的な負荷が重なるのは必至。
【気にな...続きを読む(全199文字)
サンネクスタグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンネクスタグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンネクスタグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無ければ良い。
ただ、訳も分からなく研修もないままま、担当案件を次から次へとやらされていたので、精神的な負荷が重なるのは必至。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土曜日は基本的に休みでしたが、年に数回ほど出勤する日がありました。けど、特にやることがなければ有休を使って休むことになります。日曜祝日の休日出...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業はバラバラだから一概に言えないが、30時間は普通に残業する。36協定の関係で長時間勤務は出来ないは...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日残業続きで誰からのねぎらいも感謝も受けることはなく、病気になるとカンタンに捨てられてしまうような会社です。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日120日。
振替休日や有給休暇は取りやすい雰囲気となっている。
出産をしても退職せず復職する女性社員が多く、時短勤務者もたくさんいる。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間休日が120日となり大幅に祝日が増えました。
給与も全社員若干のUPとなり、処遇の改善が継続的に検討されている状況です。
また、有休につい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業があまり多くなく1時間程度で退社できることが多い。時短勤務の方は基本的には定時で退社されていることがほとんどであった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務を行う人は良い人が多いが、管理職はいまいち。やりたい部署に移動する事はできるため、可能性は広がっている。基本は数字で評価される。成績を月1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業系はチームワークで仕事を進めて行く事が多いが管理系はチームワークで仕事をすると言うより、個人で課題を抱える事が多い。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスという点については、すごく時間を取って会社全体で考えていますので、非常にバランスが良いのではないでしょうか。
ただし、転勤支援という...続きを読む(全165文字)
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配属される部署によって、多少休日の取り扱いが異なっています。(オペレーターの部門では、土曜日はローテーションで出勤あり、ほかの部門は会社の指定する土曜日の...続きを読む(全156文字)
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繁閑の差が激しく、忙しいときは大変忙しい。
長期の休みは取りにくいが、日頃交代制の勤務形態なので、平日の休みは取得しやすいように思う。
女性が多く、育...続きを読む(全189文字)
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残業が恒常化しており、ワークライフバランスはやや厳しいものがあります。
自分の仕事が速く終わっても周りの雰囲気で帰りにくいことが多々ありました。
とは...続きを読む(全173文字)
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出産・育児休暇後も元のポジションに復帰しやすいので、比較的子育てママの在職率が高く、周囲もそれを素直に応援する雰囲気はあります。本人はもとより、子供の急な...続きを読む(全161文字)
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・過度な残業がないため、働きやすい環境と言える。
・土日祝日が休みのため、プライベートを充実させることは可能。
・女性社員が多いので、出産・育児のため...続きを読む(全156文字)
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育児休暇制度を利用して復職した人がごく身近にいました。女性を中心に制度は利用しやすい状況と思います。有給休暇も部署内で調整すれば、比較的取得しやすいです。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
「社宅」という市場においては一定の存在感があり、会社の収益構造が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業績がよくなって...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないというの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅だけでは将来しりすぼみなのでいろいろ手を出しているが、いまいち軌道に乗っていない。いつの間にかグループ企業から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度の基準があり、クリアすると昇格となる。昇格なしに昇給はない。部門ごとに基準が異なるので、昇格しやすいかの差はある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子育てしている人にはすごく手厚い。小学校卒業まで時短勤務が認められている。育休は2年間。長い人だと産休・育休を経てすぐにまた休暇に入り、10年...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などもないし、宅建の資格など不動産関係の資格も必要なし。どちらかというと電話対応が得意なオペレーター職続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年に1度健康保険の関連で医薬品が一定程度無料でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職は1年間のみ、復帰プログラムなどは特に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定したストックビジネスであり、安定的な成長路線が描きやすいビジネスモデルである点と、キャッシュリッチである点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している会社であり、女性管理職も多いです、また時代の流れに沿う形で、女性を登用しようとする意識も高いです。また、お子さんがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとってはワークライフバランスが整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「45h」を超過することにかなり気を遣っているが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎてそこだけはどうにかした方がいいと感じる。あとは、日によって量が違うので終わる時間もバラバラになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員も派遣も仲がいい支社だったので、プライベートでも交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の当番制出勤はやめた方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
(キッチンバイト)自分の所は固定シフトで、休みたい日があれば言うだけで休めました。ただ、他の方の口コミにあるように悪口がひどいです…。いない人...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
シフトで週休二日取るように努めるのでそうなれば充分お休みも満喫できるのかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしこれば...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらない量の仕事を依頼して、土日も働かないと終わらないと言ったら、労基に引っかかるから、週...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰っている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関する同僚からの連絡が多いので、休みの日でも気持ちが休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本的にはしっかりと休める。
また年末年始など長期休暇は他の企業と比べても、長いのでその点はメリハリをつけて働けると思う。
繁忙期は忙し...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはとりづらく思う。とくに365日稼働している営業所は年末年始も仕事があるのでカレンダー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時、若手はほとんど残業がなかった。役職がある人は数字ができるまで残って仕事をしていた。支店によって差があると思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | サンネクスタグループ株式会社 |
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フリガナ | サンネクスタグループ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 9億9651万6000円 |
従業員数 | 643人 |
売上高 | 83億7100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高木章 |
本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 |
平均年齢 | 45.4歳 |
電話番号 | 03-5229-8839 |
URL | https://www.sunnexta.co.jp/ |
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