この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の基準があり、クリアすると昇格となる。昇格なしに昇給はない。部門ごとに基準が異なるので、昇格しやすいかの差はある続きを読む(全66文字)
サンネクスタグループ株式会社 報酬UP
サンネクスタグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンネクスタグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンネクスタグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ある程度の基準があり、クリアすると昇格となる。昇格なしに昇給はない。部門ごとに基準が異なるので、昇格しやすいかの差はある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職に気に入られないと評価されない。
部下を評価した自分を評価して欲しいと思っている管理職の下についたら逆にラッキーかも。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば早く昇進できる。懐に入ることができれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が最低賃金ギリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
等級制があるのは良い。
あと、月の収入は仕事内容に比例して良い様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が気に入った人...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制のため、昇格しなければ給与は上がらない仕組みとなっている。若くして管理職になっている人もいるが、それはごく僅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
対応件数によって評価をされるので、事務職として高い賞与がもらえる場合がある。事務処理能力が求められるが、大抵の人にできるようになる業務なので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収はそこそこ生活ができればいいという独身の方であれば不満はないと思います。
人事考課は私の上司は評価したシートを見せてくれたのでどこを伸ばせ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業については申請すれば承認され支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、いた部署は圧倒的に打ち合わせや会議が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優良企業や、個人業績でどんどん稼げる営業系の会社と比べれば低いと思うが、それほど生産性の高いビジネスでもなく楽して仕事ができることを考慮してみ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
昇給は明確にランクによって金額が明記されているため、自分が次昇給すればどれくらいになるのかはわかりやすかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし残業20時間分を超えた場合は、残業代がしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、昇格しないと給料...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変更されて以降、ある一定の職位から昇格しにくく、モチベーションを維持できない人が多いです。所属部署の上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度は細かく、昇給は望めます。その点しっかりしているので安心ですが、何よりもスタートの年収があまりにも低すぎる点が難点。
ただ、ボーナスも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には給料が少ないように思う。あくまでも独身者で結婚するまでないてもいいかな、...続きを読む(全187文字)
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私が勤めていた時期は業績が落ち込んでいたので、賞与が1〜1,5ヶ月程度でした。年収もサラリーマン平均年収より気持ち少ない程度です。業務量の多さを考えると少...続きを読む(全166文字)
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基本的に定期昇給、年齢による昇給はありません。
その為、給与を上げるには昇格しか方法論はないです。
規模の割には管理職層に人材が滞留しいおり、強制的な...続きを読む(全175文字)
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残業代は一部既に給与に含まれているため25時間以上残業しないと残業代としての支給はされません。(25時間と言う時間も、役職等により変動があると思います。)...続きを読む(全156文字)
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評価制度については自分、上長、他部署と全方向に求められるので、
公平といえば公平だが、逆にアピール力が弱いと他部署からは何も評価されない可能性があるので...続きを読む(全202文字)
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2009年くらいまでは一般的な給与水準だったが、新人事制度導入後全体的な給与の嵩下げが行われた。
人数もホームページの上では上昇調子になっているが実際に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「社宅」という市場においては一定の存在感があり、会社の収益構造が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業績がよくなって...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないというの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などもないし、宅建の資格など不動産関係の資格も必要なし。どちらかというと電話対応が得意なオペレーター職続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育てしている人にはすごく手厚い。小学校卒業まで時短勤務が認められている。育休は2年間。長い人だと産休・育休を経てすぐにまた休暇に入り、10年...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅だけでは将来しりすぼみなのでいろいろ手を出しているが、いまいち軌道に乗っていない。いつの間にかグループ企業から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年に1度健康保険の関連で医薬品が一定程度無料でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職は1年間のみ、復帰プログラムなどは特に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定したストックビジネスであり、安定的な成長路線が描きやすいビジネスモデルである点と、キャッシュリッチである点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している会社であり、女性管理職も多いです、また時代の流れに沿う形で、女性を登用しようとする意識も高いです。また、お子さんがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定的なビジネスモデルであり、いきなり危機に直面するようなことは殆ど考えにくいストックビジネスである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | サンネクスタグループ株式会社 |
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フリガナ | サンネクスタグループ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 9億9651万6000円 |
従業員数 | 643人 |
売上高 | 83億7100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高木章 |
本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 |
平均年齢 | 45.4歳 |
電話番号 | 03-5229-8839 |
URL | https://www.sunnexta.co.jp/ |
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