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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発は完全に自分次第だと思う。その気があれば、様々な仕事に関与することが可能であり、自分次第でスキルアップやキャリア開...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンネクスタグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンネクスタグループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンネクスタグループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発は完全に自分次第だと思う。その気があれば、様々な仕事に関与することが可能であり、自分次第でスキルアップやキャリア開...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などもないし、宅建の資格など不動産関係の資格も必要なし。どちらかというと電話対応が得意なオペレーター職続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない。何も無い。残念なくらい何も無い。
今どき珍しいくらい成長意欲の無い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修が安定しな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の定義を会社として行うべきと、常々思いながら仕事してました。キャリアと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
どんな人でも仕事できるような仕組みがあることは良いと思いますが。
そのルールに従うのみの毎日なので、それを面白いと感じられら人なら楽しめるん...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業してでも件数をこなせばある程度まではスキルアップできる。配属部署にもよるが、件数が第一評価項目なので、わかりやすくはある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は凄く丁寧で満足しました。女性が割合を占めるほどのバランスではあるものの、だからこそ男性社員を大事にいている印象です。
どうすれば昇...続きを読む(全212文字)
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配属される部署により研修体制は大きく異なると思います。
オペレーター配属の方は、オペレーターとしての基本的なことは役に立つのではないかと思います。
...続きを読む(全156文字)
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営業関連セクションでは、法人営業力、法務知識、コンサル力が身につきます。
また、管理職研修も手厚く用意されていますので、マネジメント力も身につきます。...続きを読む(全172文字)
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初期の研修制度は充実していると思うが、現場でのスキルは先輩とマンツーになるため
あたりはずれが大きいと思われる。また自分からどんどん質問して先輩のスキ...続きを読む(全185文字)
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住居の斡旋・入居から解約・清算に至るまで、賃貸に関わる手続きや交渉のスキルは身につけられるので、不動産管理業全般で役立つのではないでしょうか。ただ、特に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働きやすい環境だと思います。
時短勤務、育休制度なども充実しています。管理職者にも女性が多く、女性を大切にする社風...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業績が急激に落ち込むようなことがないビジネスモデルである点は非常に良い点だと言える。しかし、急激に成長することも想定できず、ここ3,4年は殆...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準が低い設定のため、マイナスの評価をつけられたとしても大して下がらない(下げる余地が小さい)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の多くの人が穏やかで非常に良い人が多い。社風が堅実であり、在籍社員の多くも羊のような、あまり物言わぬ人が多く、大人しい社風で、穏やかに過...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
「社宅」という市場においては一定の存在感があり、会社の収益構造が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業績がよくなっ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないという...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅だけでは将来しりすぼみなのでいろいろ手を出しているが、いまいち軌道に乗っていない。いつの間にかグループ企業か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度の基準があり、クリアすると昇格となる。昇格なしに昇給はない。部門ごとに基準が異なるので、昇格しやすいかの差はある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年に1度健康保険の関連で医薬品が一定程度無料でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職は1年間のみ、復帰プログラムなどは特...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | サンネクスタグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンネクスタグループ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 10億1741万円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 86億9500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高木 章 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 03-5229-8839 |
| URL | https://www.sunnexta.co.jp/ |
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