この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないというの...続きを読む(全209文字)
サンネクスタグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンネクスタグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンネクスタグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないというの...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1度健康保険の関連で医薬品が一定程度無料でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職は1年間のみ、復帰プログラムなどは特に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
強いて言えば持株会の奨励金がかなり高いこととストックオプションがあることですね。ただ、それも古くからいる人たちに限ったことで、何年も前に付与さ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
みんなで朝一から掃除をしましょうという規則のある会社でそれ自体はとても良いと思いましたが、
札幌ではチーフと呼ばれる女性が毎日遅刻ギリギリに出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
住宅手当、借上げ社宅制度があったため住居の負担を抑えられるのは良い点だった。しかしいずれの制度も手当がある代わりに定期代に上限を設けられていた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
待遇アップに取り組んでおり、ここ数年で基本給アップ、年間休日の増加(120日)、勤務時間の短縮となった。
持ち株会では15パーセントの奨励金が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットを導入しており、ホテルやレンタカー等、安く利用出来ます。
市販薬の補助などは大変助かりました。
リフレッシュルームも広く、電子レ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みなし社宅制度を導入していたため上限はあるものの
賃貸料金の半分は支給してもらえる為、額面上の年収よりは30~100万ほど多くもらえる。
その...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、人事制度がかわり、頑張っても昇格しにくいため、社員のモチベーション...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はイマイチ。持ち株会もあるが利用してない人がほとんど。退職金もないので、自分で確保しないといけない。
社宅...続きを読む(全170文字)
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育児休暇が充実しています。また、不安な復帰後のケアもきちんと考えてくれています。
社宅を扱う会社ですので、住宅補助もきちんとあります。
夏季休暇は交代...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は目立ったものはあまりありません。
特筆すべきなのはベネフィットに加入していることぐらいでしょうか。
仕事が終わってみんなで飲みにいくというこ...続きを読む(全179文字)
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休日出勤がありますが、代休がとれるので、体調管理や充分な休息は確保しやすいと思います。人件費を意識してムダな残業をしないよう上司が取り計らっているはずです...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てしている人にはすごく手厚い。小学校卒業まで時短勤務が認められている。育休は2年間。長い人だと産休・育休を経てすぐにまた休暇に入り、10年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の基準があり、クリアすると昇格となる。昇格なしに昇給はない。部門ごとに基準が異なるので、昇格しやすいかの差はある続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などもないし、宅建の資格など不動産関係の資格も必要なし。どちらかというと電話対応が得意なオペレーター職続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅だけでは将来しりすぼみなのでいろいろ手を出しているが、いまいち軌道に乗っていない。いつの間にかグループ企業から...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定したストックビジネスであり、安定的な成長路線が描きやすいビジネスモデルである点と、キャッシュリッチである点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している会社であり、女性管理職も多いです、また時代の流れに沿う形で、女性を登用しようとする意識も高いです。また、お子さんがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定的なビジネスモデルであり、いきなり危機に直面するようなことは殆ど考えにくいストックビジネスである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない。何も無い。残念なくらい何も無い。
今どき珍しいくらい成長意欲の無い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修が安定しない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。管理職?総合職はいない。専門職、専門家の集まり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が悪いと見える社風。
管理職の異動がほ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在職している当時は副業が可能でした。
副業している社員としていなくて、仕事への集中度が違いましたが、円滑な職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
会社名 | サンネクスタグループ株式会社 |
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フリガナ | サンネクスタグループ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 9億8803万3000円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 83億4700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高木章 |
本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-5229-8839 |
URL | https://www.sunnexta.co.jp/ |
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