サンネクスタグループの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないというの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定したストックビジネスであり、安定的な成長路線が描きやすいビジネスモデルである点と、キャッシュリッチである点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性がたくさん活躍している会社であり、女性管理職も多いです、また時代の流れに沿う形で、女性を登用しようとする意識も高いです。また、お子さんがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定的なビジネスモデルであり、いきなり危機に直面するようなことは殆ど考えにくいストックビジネスである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みの取りやすさです。有給消化率が高いことを維持したいという思惑が会社にはあるので有給は非常に取りやすいです。また休みも最近120日になり、夏...続きを読む(全362文字)

【良い点】
年間休日が120日となり大幅に祝日が増えました。
給与も全社員若干のUPとなり、処遇の改善が継続的に検討されている状況です。
また、有休につい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職の方はとても忙しそうでした。部下をきちんと見る、という意識は高かったと思います。
管理職の方は、会議がとても多く、会議の準備に追われてい...続きを読む(全173文字)

基本的に定期昇給、年齢による昇給はありません。
その為、給与を上げるには昇格しか方法論はないです。
規模の割には管理職層に人材が滞留しいおり、強制的な...続きを読む(全175文字)

会社のイメージは入社前も入社後も変わりません。
お取引先は一流企業ばかりであり、やりがいもあると思います。
若いうちから挑戦させてもらえる、とよくリク...続きを読む(全219文字)

配属される部署によって、多少休日の取り扱いが異なっています。(オペレーターの部門では、土曜日はローテーションで出勤あり、ほかの部門は会社の指定する土曜日の...続きを読む(全156文字)

配属される部署により研修体制は大きく異なると思います。
オペレーター配属の方は、オペレーターとしての基本的なことは役に立つのではないかと思います。
管...続きを読む(全156文字)

残業代は一部既に給与に含まれているため25時間以上残業しないと残業代としての支給はされません。(25時間と言う時間も、役職等により変動があると思います。)...続きを読む(全156文字)

産休から復職している実績が多くあります。実際に私の同僚にもいますし、複数回産休を取得し復帰した方もいます。
女性が比較的多いせいか、女性に優しい風潮があ...続きを読む(全179文字)

繁閑の差が激しく、忙しいときは大変忙しい。
長期の休みは取りにくいが、日頃交代制の勤務形態なので、平日の休みは取得しやすいように思う。
女性が多く、育...続きを読む(全189文字)