回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしている人にはすごく手厚い。小学校卒業まで時短勤務が認められている。育休は2年間。長い人だと産休・育休を経てすぐにまた休暇に入り、10...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンネクスタグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンネクスタグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンネクスタグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしている人にはすごく手厚い。小学校卒業まで時短勤務が認められている。育休は2年間。長い人だと産休・育休を経てすぐにまた休暇に入り、10...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している会社であり、女性管理職も多いです、また時代の流れに沿う形で、女性を登用しようとする意識も高いです。また、お子さんが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休.育休を取っている人が多くいるため、女性にはとても働きやすい環境だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと在宅勤務など...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休も自由にとれますし、良いと思います。
時間有給もあるので、お子さんがいる方も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社してきた若い社員たちがどんどん辞めていきます。理由はやりがいがなく成長も感じられず、給料も安く労働時間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育児介護による時短勤務がきちんと整備されていて、きちんと浸透しているところ。
育児による時短勤務は子の小学校卒業まめ認められている。
従業員...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
産休を取得している女性が多数いました。子育て中のお母さんも時短勤務でしっかり働かれています。
家庭の事情にとても理解があり、協力する体制が整...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場に女性が多いこともあり、産休育休は比較的取りやすいと思います。育休があけて復職後の時短勤務もあまり気になりません。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも役職は平等につきます。男女平等ではありますが、出産育児には優しく受け入れる体制があります。褒めて成長させてくれる会社です。OJTもき...続きを読む(全160文字)
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育休中の女性が復帰しやすいよう、育休者向けのホームページが作られたり、時短勤務を当然のように認めていたりしました。
また時短勤務も、小学校3年生までと...続きを読む(全164文字)
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産休から復職している実績が多くあります。実際に私の同僚にもいますし、複数回産休を取得し復帰した方もいます。
女性が比較的多いせいか、女性に優しい風潮が...続きを読む(全179文字)
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育児休業も取れますし、時短制度など整っております。実際の職場環境としても復帰を歓迎っしている雰囲気となっています。子育てをしながら仕事も頑張りたい、とい...続きを読む(全157文字)
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産休、育児休暇を取っている社員もおり、復帰後も仕事と育児を両立しやすいように配慮してくれてます。
女性の管理職も多く、バリバリ働く派と家庭中心に程よく...続きを読む(全172文字)
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私は関係なかったのですが、チーム内外に出産を経験している女性の方が
多くいらっしゃいました。確かに突然抜けた穴を埋めるのはチームみんなが
大変な思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発は完全に自分次第だと思う。その気があれば、様々な仕事に関与することが可能であり、自分次第でスキルアップやキャリア開...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業績が急激に落ち込むようなことがないビジネスモデルである点は非常に良い点だと言える。しかし、急激に成長することも想定できず、ここ3,4年は殆...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の多くの人が穏やかで非常に良い人が多い。社風が堅実であり、在籍社員の多くも羊のような、あまり物言わぬ人が多く、大人しい社風で、穏やかに過...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
標準が低い設定のため、マイナスの評価をつけられたとしても大して下がらない(下げる余地が小さい)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
「社宅」という市場においては一定の存在感があり、会社の収益構造が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く業績がよくなっ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はよい制度だと思います。4万円を上限に負担してもらえるのは助かるが、社宅適用の場合、月の交通費が1万円しか支給されないという...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プレーヤー色が強く、業務量は膨大。自分の考え方次第ですが、どううまく業務を対応していくか考え続けることで鍛えられます。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年に1度健康保険の関連で医薬品が一定程度無料でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職は1年間のみ、復帰プログラムなどは特...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅だけでは将来しりすぼみなのでいろいろ手を出しているが、いまいち軌道に乗っていない。いつの間にかグループ企業か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度の基準があり、クリアすると昇格となる。昇格なしに昇給はない。部門ごとに基準が異なるので、昇格しやすいかの差はある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性しかいないので個人的には働きやすい空間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、子供がいる方は比較的に大変かもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、キャリアアップに男性より不利といったことを感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人は多い
取りやすい職場であるのは間違いない
時短勤務もあり、育児に寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に女性がいないため、女性特有の問題は理解してもらえない。育休、産休なども記憶では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自部署は女性がほとんど。上もそこそこいる気がするので、新卒から長く勤めればそれなりのポジションにはつけると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分はコールセンター業務に従事していたが、派遣先の上司には女性も多く、昇進していけばSV、マネージャーとキャリアアップしていくことが可能だと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性のキャリアは難しい。専門職の理系なら可能性はあるが、文系事務職はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、昇格する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は好きなだけガツガツ働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、セクハラが横行していたため、注意が必要。時代が古いので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性スタッフが多数活躍しており、働きやすい職場だと思う。
妊娠・出産・育児に関わる制度が整備されており、それらを利用して復帰している先輩・後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が安心してキャリアを築ける環境です。営業職の半数、内勤の9割が女性で、同性が多く相談しやすい雰囲気です。産休制度の利用も盛んで、ほとんど...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | サンネクスタグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンネクスタグループ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 10億1741万円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 86億9500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高木 章 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 03-5229-8839 |
| URL | https://www.sunnexta.co.jp/ |
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