明光ネットワークジャパンの評判・口コミ一覧（全878件） 33ページ目

一教室の管理運営を任されるのですが、やりがいはやはり小学生から高校・浪人生までの広い年代の子どもたちに関われるのでその子どもたちのその後を決めるといっても...続きを読む(全230文字)

・自分が担当した生徒の成績が上がった時や、勉強に対して意欲的になってくれたときにやりがいを感じる。本気で生徒と向き合い、生徒の為に何が出来るかを考え行動し...続きを読む(全201文字)

やはり自分が関わる生徒が成長していくとこちらもうれしくなる。個人指導なので講師と塾生間の距離が近く、また担当する生徒は入塾時の学習計画から、場合によっては...続きを読む(全158文字)

良くも悪くも個人事業主が経営しているので、体系だった給与制度や人事評価というものは存在しなかった。当然組合も存在しないので、昇給などの交渉は個々人でするこ...続きを読む(全276文字)

何といっても、子供の成長を支援し、手伝い、その成長過程を目の当たりにできる点。保護者対応や地道な事務作業が業務のほとんどを占める為、大変なことつらい事もた...続きを読む(全159文字)

学習塾という性質上、出勤退勤ともに遅いです。勤務時間は各社員の裁量に任されているので、早く帰ろうと思えば早く帰れますし、遅めに出勤しようと思えばそれも可能...続きを読む(全199文字)

経営のノウハウが身についたように感じます。研修終了からすぐに一人で教室運営の全業務を任さます。人事管理、経理、教室のレイアウト、管理目標等々。最初は戸惑う...続きを読む(全154文字)

面接で受けた印象は、とてもよかったです。
割と簡単に入社できる印象を受けました。
適性テストがあるので、それで判定が厳しいと勉強ができるかどうかでなく...続きを読む(全447文字)

仕事が慣れてくると任せていただけたことです。
生徒が、伸び悩んでいれば、一緒に解決策を考えてくれる仲間および室長がいました。
テキストもそろっており、...続きを読む(全185文字)

生徒1人1人がとても不真面目で、学ぶ意思がなく非常にやりがいがかんじられなくなる。入社はやはり入りやすさと子供好きが興じてでしたが、ギャップがすごかった。...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいはやはり子供の笑顔が見られること。わかってくれた時の顔やきらきらした表情はとてもいいものです。また指導対象はおもに小学生中学生で、さほどの勉...続きを読む(全155文字)

実際にも女性の社員も多く活躍しており、非常に活躍できる環境は整ってなくはない、と思います。ただ、講師として働くには、やはり思春期の子供たちが相手ですから、...続きを読む(全203文字)

業務は塾講師であるため、生徒が通うことのできる時間が勤務時間になります。ですので、勤務は午後に偏っています。子供がいる人は子供と関わる時間が勤務時間からか...続きを読む(全173文字)

教育に携わり子供の学力を向上させようと入社しました。
しかし、塾の方針として明光義塾のオフィシャルテキストを使用するのですが、私個人としてはこのテキスト...続きを読む(全229文字)

授業形態は個別指導専門です。個別指導塾と集団塾がありますが、個別指導塾は集団授業が苦手な生徒が来ることが多いイメージです。また、他の個別指導塾との関係で言...続きを読む(全179文字)

正社員での募集に応募しましたが、後日不合格という連絡があり、その時に準社員としていずれ正社員、という形で来て欲しい。とおしゃって頂けたので、準社員として入...続きを読む(全172文字)

待遇:準社員とは名ばかりで、福利厚生もないパート扱い。月給ではなく時給。飲食店等のアルバイトと同額くらいでした。
人間関係:アルバイト講師や生徒が来るま...続きを読む(全157文字)

休暇:日祝、夏季、年末年始
労働時間:午後2時頃から夜10時頃まで。生徒が夏休みや冬休みの時は朝から晩までです。
福利厚生:制度を整える、といいつつ(...続きを読む(全157文字)

各スクールに社員1人体制のため、一般のオフィスのような人間関係がないのは気が楽である。時間管理、業務管理も社員に任されていることが多いので、自分のペースで...続きを読む(全154文字)

子供が好き、学習指導が好きなら、とても面白くやりがいがあると思う。
各スクールは社員1人体制で、ほかはアルバイトの講師が数名という環境なので、自分の考え...続きを読む(全163文字)

生徒数や売り上げコマ数でのみ評価される。学習塾ですが、成績向上、合格実績などについては、あまり評価の対象となっていないようです。
生徒数を増やせば、経験...続きを読む(全161文字)

小学生から高校生までの幅広い年齢層、性格の子どもとふれあえることは確かに楽しいし、面白い。しかし。講師一人に対して教える生徒が3人ないし4人になると、ほと...続きを読む(全192文字)

非正社員に対しても「研修」が年数回行われるが、研修を受ける側同士でのロールプレイングなどが主で、研修だけでは指導技術向上はあまり期待できない。教科に関する...続きを読む(全152文字)

正社員は週6日、昼頃から22時過ぎまで勤務。基本的に一つの教室に一人の正社員しかいないので、勤務が非常にきつそうだった。春、夏、冬の講習期間中は朝9時前か...続きを読む(全194文字)

意識して仕事とプライベートを割り切れることのできる人はうまくいくと思います。会社がそれについて何か取り組んでくれることは殆どありません。私の場合は休日にも...続きを読む(全196文字)