この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの開発や育成という点では発展途上だったと感じました。業務をこなすための指導はありますので、その中で自ら発信し...続きを読む(全187文字)
株式会社グッドクロス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの開発や育成という点では発展途上だったと感じました。業務をこなすための指導はありますので、その中で自ら発信し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給消化率も程よく福利厚生も他社と比べても基準以上だと思いますので、比較的働きやすい会社だと思います。他社のコールセンターで勤続されていた方か...続きを読む(全209文字)
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残業は基本的にNGです。
「社員に残業をさせてしまうのは上司の責任である」という考えに基づき、
残業は上司の指示でしかできません。
その実際は残業の...続きを読む(全330文字)
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経営陣は業績不振と言っており、数年は赤字経営が続いているようです。
現に賞与は出ておらず社員のリストラも強行しています。
しかしその割には新卒採用を続...続きを読む(全200文字)
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賞与は出ていません。業績不振が理由と説明されています。
しかしその割には毎年新卒を採用しているのは腑に落ちません。
評価制度はほとんど儀礼的なものになっ...続きを読む(全329文字)
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自分のモチベーションアップとなったのは、
社内でモメにモメて作り上げた提案がクライアントに受け入れられたときです。
しかし社内でモメる場合は基本的に上...続きを読む(全318文字)
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全社を上げてワークライフバランスへの理解があり、残業は基本的にNG。部門によって24時間運営こそあれ、嫌々残業している姿は社内では見られず、必要に応じて意...続きを読む(全156文字)
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男性女性の配置比率は女性の方がやや多いくらい。
昇進においては、男性女性の概念は強くなく、過去に女性部長も存在したくらい。
特にデザイン部門やコールセ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社グッドクロス |
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フリガナ | グッドクロス |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原田大輔 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6420-2088 |
URL | https://www.goodcross.com/ |
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