この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する体制がないので、ある程度力のある人材が必要だと思うが、面接の時にスキルに関する確認がなかった。くだらない質...続きを読む(全170文字)
株式会社グッドクロス 報酬UP
社員・元社員による株式会社グッドクロスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する体制がないので、ある程度力のある人材が必要だと思うが、面接の時にスキルに関する確認がなかった。くだらない質...続きを読む(全170文字)
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コールセンターに所属していましたが、
取引先の下請けになりますので、案件獲得や、契約打切りなどにより
業務のボリュームが常に変化していました。
私が...続きを読む(全163文字)
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ベンチャー故に、若い世代が多く働きやすい環境ではあった。2011年頃ワークライフバランスを導入しても、業務量が減るわけではないのでサビ残となる方もしばし。...続きを読む(全187文字)
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経営陣のビジネススタイルに限界を感じたのと、
これからのwebビジネスに興味をもつが、
投資面からかんがえ、同社では実現できないと感じ、転職しました。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍している女性陣は多かったように思う。当時の幹部クラスは全員男性だったが、現在は分かりません。今の時代に即していることを期待し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍していた当時の記憶では、これといった支援制度はなかったので、良い点はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がモチベーシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は分からないが、当時はどこか仲良しこよしな雰囲気があった。ベンチャーらしく、若い社員が多いので、集まりの時など盛り上がる時は盛り上がる活気が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたい事をやれる地盤はある会社です。周囲との調整能力次第です。多用に動ける人材が重宝されるので、フレキシブルに今の自身に囚われることなく、挑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的若い人が多く、管理職も30代の人もいたため、年功序列の雰囲気はない。能力のある人には積極的に仕事を任せ、若くても頼りにされる風土がある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トークフローがきちんと用意されているので、基本的にその通りに案内すれば良い。複数回線を対応できるようになると、かなりたくさんの企業の窓口として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務でした。女性の管理職が数人おり、メンバーも女性が多めなので働きやすかったです。社内の研修などはきちんと時間をとってくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲については、みんな仲良くまとまっていて、チームワークに長けてい組織だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部のセミナー等へは積極的に参加できる社風なので、自身の業務状況にはよりますが、調整すれば参加は可能です。また、社内でもセミナーをおこなったり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性や子育てへの理解がとても高い会社です。困った事は相談すれば、何かしらアイディアや調整をしてもらえる事が多いです。管理職の人たちも横柄な態度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はこの会社で働くことに感謝していますが、私のキャリアにおいて新たな段階に進む必要があります。私は自己成長と発展を追求する情熱を持っています。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
退職時には課長、部長含めて次の会社で自身のやりたいことが実現できるのかどうかともに悩んでくれるなど大変ありがたい対応をしてもらった。
自身のや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
山形県という賃金が低い県では地域限定正社員でも、山形県の一般的な賃金と比較とすると年収は良い。また福利厚生も手厚い。
【気になること・改善した...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスがなく、管理者手当てもあまりよくなかったため退職した。
また、不定休なため土日祝休みの仕事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアを積めるとは思いなかった。代表の発言力が強すぎて誰も逆らえない。
上がイケイケ系で、気合いと根性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手に勤めているという実感
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員という制度。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まとも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
トップダウンなこと、ITガバナンス、経営のガバナンスは効いていて、素晴らしいと思う。若い人を上に上げていこうという経営方針も長所だと思う。お勧...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員(上司など)が最後まで印象が悪かった。在籍中、仕事の報連相を全社員...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の責任者がコロコロ変わりすぎます。
責任者の離職率が高く、教育もままなっていない状況でした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社グッドクロス |
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フリガナ | グッドクロス |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 原田大輔 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6420-2088 |
URL | https://www.goodcross.com/ |
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