回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職優待制度があり、半年分の給料がもらえるので、次の就職先が決まるまで、気持ち的に猶予ができ、退職金もあり、その面に関しては、よかったと...続きを読む(全186文字)
キャンシステム株式会社
キャンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職優待制度があり、半年分の給料がもらえるので、次の就職先が決まるまで、気持ち的に猶予ができ、退職金もあり、その面に関しては、よかったと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制になり、給料が1年間安定しました。評価制度は、きちんと上司と1on1で面談があり、言いたいことが言え、相談に乗って頂けます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工職は別会社と統合されたが前後で改善されたとかは感じられず、大抵後出しで仕事は増えるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職は女性も多くて働きやすい環境です。残業もなく、定着率も高く、やめる人が少ないです。最近は新入社員の女性の営業もたくさん入社しまして、頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分流でやっても何も言われません。
パソコン出来なくても何も言われません。
ただ、あとで10倍返しで返ってきます。
施工が終わりません。
【...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
取引先のお客さん、現場監督や電気屋さん、その他気性の荒い職人さんとの会話を嫌でも毎日しなくてはならないので、コミュニケーション能力はかなり身...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良く、アットホームな雰囲気の社風でした。上司のプレッシャーや詰めなども少なく、とても働きやすい環境だったと思います。仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近は新入社員の募集をはじめたようです。
女性をメインで獲得している様子です。
女性だからいいとか男性だから悪いとかは思いませんが、地方、せ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
割とすぐ快諾してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員が違う職や会社への転職を勧めてくる。若いうちに転職したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定的に毎月のお給料は遅れずにはいります。
評価については厳しくは見られないため毎日真面目に働いていれば評価はいいです。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほったらかし感はあるので干渉されるのが嫌な方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約あげても歩合はほぼつかない。
ついて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世の中から著作権にとらわれずに店内音楽というものを流せるようにならない限り、有線放送というものは無くならないので業界二位の立場をうまくすれば...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に低い給与、昇給ありとの契約にもかかわらず数年間1円も上がらない基本給、ボーナス時期になると毎回「経営が厳...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週休2日で残業も少ない。
むしろ会社が残業を制限する体制なので、自分の時間は比較的取れる。
資格取得など自己啓発に力を入れたい人には良い環境...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与は低いが、仕事もそれなりに楽なので、費用対効果?で考えれば納得できなくも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が確...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
将来性はないです。音楽がネットで流れるし有線放送自体はダメです。
いろんな事業に手を出しています。
営業職は飛び込み営業です。
朝から晩まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月のお給料は安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決められた最低限の福利厚生しかありません。
それ以上もそれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有線放送の会社としては長く歴史があります。
長く続いているということは安定しており、社風にも惹かれるところがありました。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事としては簡単で決まったルーチンワークです。
休みも比較的自由に取れて、残業も役職付きの人以外はほぼないです。
人も優しいし、かなりゆる〜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁華街エリアを持つ営業所は、夜関係の顧客への応対が必要とされ、結果、勤怠等とにかくルーズなのでそういったスタイルに合わせられる人はやりやすい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与より、1年後輩の初任給のほうが上回るということがあった。後輩は同じ学卒であり、自分は営業所内で少なから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも保守的なので向上意欲を現場に押し付けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前だが、上層部の決定で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い上司と仲間に恵まれ、人間関係は非常に良好でした。
私が在籍した当時は、競合他社との競争が激化し、リプレース合戦や、解約店舗とのネゴシエー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内で研修が本社主導で行われます。部署により部長が直接研修を作る場合もあり、一般的な面倒は見てくれる。
先輩後輩で教えあう感覚があるので、そ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が使える保養所があった。
有給が取りやすかった。
これは人や営業所によって差があると思うが、
自分は渋られても押し通すことが出来た。
所...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | キャンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャンシステム |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 工藤 嘉高 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 電話番号 | 03-5397-3333 |
| URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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