この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分流でやっても何も言われません。
パソコン出来なくても何も言われません。
ただ、あとで10倍返しで返ってきます。
施工が終わりません。
【気...続きを読む(全275文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
キャンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分流でやっても何も言われません。
パソコン出来なくても何も言われません。
ただ、あとで10倍返しで返ってきます。
施工が終わりません。
【気...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先のお客さん、現場監督や電気屋さん、その他気性の荒い職人さんとの会話を嫌でも毎日しなくてはならないので、コミュニケーション能力はかなり身に...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係はとても良く、アットホームな雰囲気の社風でした。上司のプレッシャーや詰めなども少なく、とても働きやすい環境だったと思います。仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近は新入社員の募集をはじめたようです。
女性をメインで獲得している様子です。
女性だからいいとか男性だから悪いとかは思いませんが、地方、せめ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
割とすぐ快諾してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員が違う職や会社への転職を勧めてくる。若いうちに転職したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定的に毎月のお給料は遅れずにはいります。
評価については厳しくは見られないため毎日真面目に働いていれば評価はいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほったらかし感はあるので干渉されるのが嫌な方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約あげても歩合はほぼつかない。
ついても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世の中から著作権にとらわれずに店内音楽というものを流せるようにならない限り、有線放送というものは無くならないので業界二位の立場をうまくすれば続...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的に低い給与、昇給ありとの契約にもかかわらず数年間1円も上がらない基本給、ボーナス時期になると毎回「経営が厳し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週休2日で残業も少ない。
むしろ会社が残業を制限する体制なので、自分の時間は比較的取れる。
資格取得など自己啓発に力を入れたい人には良い環境。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与は低いが、仕事もそれなりに楽なので、費用対効果?で考えれば納得できなくも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が確立...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
将来性はないです。音楽がネットで流れるし有線放送自体はダメです。
いろんな事業に手を出しています。
営業職は飛び込み営業です。
朝から晩までモ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月のお給料は安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決められた最低限の福利厚生しかありません。
それ以上もそれ以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有線放送の会社としては長く歴史があります。
長く続いているということは安定しており、社風にも惹かれるところがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事としては簡単で決まったルーチンワークです。
休みも比較的自由に取れて、残業も役職付きの人以外はほぼないです。
人も優しいし、かなりゆる〜い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁華街エリアを持つ営業所は、夜関係の顧客への応対が必要とされ、結果、勤怠等とにかくルーズなのでそういったスタイルに合わせられる人はやりやすい。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与より、1年後輩の初任給のほうが上回るということがあった。後輩は同じ学卒であり、自分は営業所内で少なからず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも保守的なので向上意欲を現場に押し付けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前だが、上層部の決定です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い上司と仲間に恵まれ、人間関係は非常に良好でした。
私が在籍した当時は、競合他社との競争が激化し、リプレース合戦や、解約店舗とのネゴシエーシ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内で研修が本社主導で行われます。部署により部長が直接研修を作る場合もあり、一般的な面倒は見てくれる。
先輩後輩で教えあう感覚があるので、その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が使える保養所があった。
有給が取りやすかった。
これは人や営業所によって差があると思うが、
自分は渋られても押し通すことが出来た。
所長...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署がそうだったのかもしれませんが、社員同士の仲はとても良く、非常に風通しの良い組織でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎは言葉足らずの資料を与えられ、一度の説明があればいい方で、説明もなく業務をさせられる事も多々ある。それで間違...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えを発信し易い環境。ある程度仕事は任せて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞めると言わない限り年収は上がらない。...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しくない上司がほとんどでやりやすさがあります。
営業として多少融通や自由はあるので激しい体育系の会社ではないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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