この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定的に毎月のお給料は遅れずにはいります。
評価については厳しくは見られないため毎日真面目に働いていれば評価はいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月のお給料は安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決められた最低限の福利厚生しかありません。
それ以上もそれ以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有線放送の会社としては長く歴史があります。
長く続いているということは安定しており、社風にも惹かれるところがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事としては簡単で決まったルーチンワークです。
休みも比較的自由に取れて、残業も役職付きの人以外はほぼないです。
人も優しいし、かなりゆる〜い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業に重きが置かれているので責任等は特に必要とされない。ルーチン作業が基本で深く考える必要はない。いつも最新の音楽が聴こえてくる。残業代が削ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修や管理職研修など大企業で制度として実施されるようなキャリア開発は存在しない。どの部門もOJTで学んで行く。キャリアアップに関しては、高...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてはかなり厳しいと思う。主体事業の有線放送についてはまったく拡大出来る見通しはなく、てこ入れも行わず毎...続きを読む(全206文字)
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なんだかんだいって、結構自由に仕事ができる会社。変にかたっくるしくないし、割と大雑把な人には向いているだろう。逆にカチッとしている性格のひとは、向いていな...続きを読む(全169文字)
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給料は、満足にもらえない。理由は経営不振。放送料は継続して入るので、倒産することはたぶんない。
でも、ずっと底辺の売上高だろう。あまり高望みしない人は、...続きを読む(全151文字)
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事務職として従事。業務内容は無理なくこなせ、残業もほとんどありませんでしたので、終業後は習い事に通うこともできました。
従業員の年齢層は、比較的若く、明...続きを読む(全220文字)
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有線事業なので、世間的にはわかりきっていることでしょうが、事業の成長性はありません。これまで50年有線を売ってきた会社が、いきなり店舗支援事業をしていると...続きを読む(全177文字)
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仕事内容は、他と比べて特殊なので面白いが、待遇や会社状況が宜しくない。
完全な個人商店なので、社長の鶴の一声でガラリと変わり、正直大変。一人暮らしが出来...続きを読む(全269文字)
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事務職ですが、PCスキルは身につきます。但し、独学です。PCに強い人が多いので そのような人たちから聞くわけです。教育体制はあまり良くないかと。1ヶ月は仕...続きを読む(全231文字)
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アルバイトで入社して、「今いるできない社員のおじさんをやめさせて社員にしてあげるから」と言われていたのに、1年経ってもアルバイトのまま。月初には0時を過ぎ...続きを読む(全152文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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