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【良い点】
バイトがいっぱいいて、できるひとばかりだとシフトは社員が作るので休みたい時に休めます。朝一からの勤務だと夕方に帰れることもよくあります。
...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タリーズコーヒージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全186件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タリーズコーヒージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタリーズコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タリーズコーヒージャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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4.4
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.2
タリーズコーヒージャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.2
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タリーズコーヒージャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善した方がいい点】
・勤務時間外の業務が多いことがいずれの店舗でも見受けられます。
・配属される店舗により、休暇が取りやすいか否...続きを読む(全177文字)
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都内の店舗は常に人員不足の為、残業や休日出勤は避けられない。自分の所属する店舗が足りていても、ヘルプという形で残業することもある。
また、社員の自主性...続きを読む(全153文字)
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雇用契約外の出勤はもちろんあります。店舗でトラブルが起これば社員、特に店長はよく駆り出されます。繁忙期は皆が休みの時期なので、ワークライフバランスがいい...続きを読む(全156文字)
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歌っているのはアメリカの自由な社風の企業ですが、実態は日本の企業です
休みは無く、残業は当たり前。伊藤園に買収されてからは少々改善したと聞きますが、
...続きを読む(全176文字)
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私はアルバイトでしたのでお休みをとりたいときにとれていました。
しかし唯一の社員である店長は週6程度で勤務していましたし、朝から晩まで店舗にいることも...続きを読む(全199文字)
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サービス業の使命ではあるが、店長であれば特に土日勤務となることが多く、友人との約束がしにくいということはあった。しかし平日に休みがとれるため、休日は空い...続きを読む(全150文字)
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店舗職の場合は配属される店舗や、その店の店長によって大きな差があります。繁盛店の場合は無理なシフトや、キャパオーバーの業務も多くありました。また営業時間...続きを読む(全185文字)
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私がいた店舗は女性が中心の職場でした。
シフト制なので、プライベートとの両立は比較的できましたが
学生のアルバイトと、主婦のパートが多い店舗だったの...続きを読む(全202文字)
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アルバイトのシフトが自己申告制の為、アルバイトが希望出していない時間帯を社員が穴埋めしなくてはならないので勤務時間が定まらない。
夜勤の翌日、朝番だっ...続きを読む(全158文字)
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シフト制だったので入りたい日に入ることが出来た。もちろんそれはアルバイトであったからだが、社員の方々を見てると休日にしっかりと休めてない感じに見えた。急...続きを読む(全164文字)
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店舗の人員によって大きく異なります。人員が揃っていれば休みは月10日前後で取得可能です。
2番手社員でいる間は、先輩社員によりますが比較的休みを入れて...続きを読む(全187文字)
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お店によると思います。私の店舗は比較的人数が多くシフト協力にも積極的なアルバイトが集まっているので社員はまとまった有給をとれたりしています。店舗によって...続きを読む(全162文字)
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自分の立場や店舗のアルバイトスタッフの状況により、休めるかどうかが分かれます。マネージャー(店長)であれば、バイスマネージャー(副店長)におしつけられま...続きを読む(全169文字)
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女性に関しては、働きやすい職場だと感じる。産休は取れますし、復帰後も時間の調整と配属先が配慮されます。
しかし、都内住みの方は人員不足の店舗に配属にな...続きを読む(全202文字)
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店舗によりますが、オープン～クローズ時間が長い店舗は社員さんはかなり大変な思いをします。完全に運かもしれません。年中無休のテンポなのか、オフィス街にあっ...続きを読む(全229文字)
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自社のコーヒー豆について詳しくなれるので、
プライベートでもコーヒーを飲んだり選んだりするのに役立ちます。
また、勉強をしてコーヒーアドバイザーとい...続きを読む(全235文字)
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私はアルバイトなので、社員を見ていて感じたことです。地方であるためか、社員は各店舗につき一人という体制がほとんどであり、アルバイトやパートが休みをとると...続きを読む(全168文字)
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店舗により様々だとは思うが、基本的にシフト制のためしっかりと休みは取れると思う。しかし社員の方は休みだったとしてもトラブルが起これば出勤していてた。さら...続きを読む(全159文字)
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店長がしっかりお店を作っていれば、きっちりと休日は取ることができる。残業、休日取得に関しては上からもしっかり休め、残業するなとよく言われています。休めな...続きを読む(全171文字)
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店長によって変わるが、シフトが出るまで休日がわからないため、予定をたてづらい。またまとまった休みは他の企業に比べ取りづらいと思われる。一般企業の休日と休...続きを読む(全150文字)
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仕事に関して面白みがない。給与面で少なすぎる。福利厚生が悪すぎる。実際に残業代は出ますと公言していたが、一度も出たことがない。そのため、100時間が働い...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスについては、配属先の店舗によると感じた。
オフィス内の店舗であれば、オフィスが休日となる土日にあわせて休みが取れるため、ライフワー...続きを読む(全197文字)
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プライベートとのバランス調整するうえで満足している点は
予定日を先に決めておけば、シフトを作る際に空けることが出来る点。
仮に自身がスケジュール担当で...続きを読む(全152文字)
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当時はほとんどシゴトとプライベートのバランスのとれた職場ではなかったとおもいますが、伊藤園グループになってからは随分と安定し、離職率もかなり減っているそ...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タリーズコーヒージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
タリーズで働いていたとき、一番大変だったのはとにかく人数が少ないことでした。忙しい時間帯には、たった数人でレジも...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
店舗のスタッフと信頼関係を築くことができれば、自分が1番上のポジションなので非常にやりやすい。人で成り立ってる現場なので、信頼関係の構築がう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社。社員の方は本当にみんな気さくで、相手のことを考えられる方が多い。そのため、産休、育休も取得しやすい。育休がの時短勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
固定残業割増なので、残業してなくてもその分給料ははいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務したが給与はほぼ横ばい、あまり評価...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザー試験に合格したら時給が上がる。年末やゴールデンウィークに出勤したら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ドリンクが半額で飲めるので、タリーズの商品を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗でも半額で買えるようにして欲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、コミュニケーションが取りやすい。
主婦さんも優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフももっと増えた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たまに面談があるのでアルバイトの意見をたくさん聞いてくれる。
ミスをしても叱るよりなんでミスをしてしまったのかを一緒に考えてくれる社員さん。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色々なポジションを任せてもらえるので成長できる。
コーヒーの知識について詳しくなれる。
スチームミルクが上達するとドリンク作りが楽しくなる。...続きを読む(全128文字)
サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの遵守を謳っており、3形態の働き方ができるとアピールされていますが、求人などで提示されている...続きを読む(全602文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては12時間拘束10時間労働が当たり前にある。休憩時間も電話対応などが起こると食事もまともにとれない。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まあ使いたい時に有給は使えた
案外気にしなくなるメンタルがあれば有給も使いたい時に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休み希望は事業所によりますが、しっかりと取ってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が急に潰れてしまうこともあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトの融通が聞きやすい。急なイベント化とでも代わりを探せる休める。熱とかなら変わりなくてもやすめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
、あまりプライベートと仕事の区別がないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員になることが多く、すぐに連絡がくる。いい加減にしてほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マニュアルが分かりやすく、未経験でも安心して業務に取り組める点が良いと感じました。
また、忙しい中でもチームワークを大切にしており、周囲のサ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員と飲食店に休日行ったり、仕事終わりに飲みに行く事もあり飲食に興味があるなら良い環境。
基本的に週休2日は取らせてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフトは自由なので働きやすいです。プライベートに合わせてシフトを組めますし、強制されることもなく、短時間でも働くことができるためWワークをし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでシフトを組まれるので正直きつい。慢性的な人員不足と思う。労働環境を見直した方がよ...続きを読む(全216文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タリーズコーヒージャパンの 会社情報
| 会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 内山修二 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
| 電話番号 | 03-3268-8282 |
| URL | https://www.tullys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130644
