この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活とのバランスを取るのはかなり難しい。繁忙期・閑散期ともに、「時間内生産性」を厳しく言われる。顧客の特性上、夕方からが営業のコアタイムとなるため、18時...続きを読む(全182文字)
ヒューマンアカデミー株式会社 報酬UP
ヒューマンアカデミー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活とのバランスを取るのはかなり難しい。繁忙期・閑散期ともに、「時間内生産性」を厳しく言われる。顧客の特性上、夕方からが営業のコアタイムとなるため、18時...続きを読む(全182文字)
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現在については不明ですが、当時は産休及び産休から戻られた方はほとんどいなかった状況だったように記憶しており女性にとってそういった部分の待遇面は良いとは言え...続きを読む(全205文字)
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基本、土日祝日関係なく勤務となります。また、シフト上では休日でも、営業的に出勤せざるを得ない日も多く、また、校舎によってはスタッフもすくなく、結果的にい代...続きを読む(全170文字)
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現在については分かりませんが、営業職として10年以上前に在籍してました。社風は昔ながらの、いわゆる昭和っぽいという印象です。中途入社ですが入社前の会社説明...続きを読む(全299文字)
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グループが大きいため、社長に会うのは朝礼程度。
実際に話ができるのはマネージャークラスになってからとなる。
完全な営業会社だったので、会長から社長→各...続きを読む(全157文字)
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総合スクールだけあって、ライバル企業との差別化は図りやすかった。
また、人材派遣のヒューマンリソシアがグループ企業であるため、出口(=就職)のイメージで...続きを読む(全175文字)
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自分のやりたい様に仕事をさせて貰えた。
意見に耳を傾けて貰えた。
働く雰囲気はとても良く、生徒さんにも柔軟な対応が出来た。
ただ、意見を取り入れて貰...続きを読む(全163文字)
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常勤講師はほとんどが契約社員なので、賞与はなし。
給与は安いです。
残業は月30時間まで。
学生の進級率と就職率とで次年度の給与が変わります。
あ...続きを読む(全184文字)
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朝礼のために始業時間より30分早く来させられる。
イベント時は1時間前は当たり前。
残業も0時過ぎることもありますが、月に30時間以上つけると睨まれま...続きを読む(全175文字)
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プライベートの時間がなく、休みの日も数字のことしか考えられなくなってしまったため、これではいけないと思い退職しました。
仕事は基本、夜10時までありまし...続きを読む(全158文字)
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常勤講師はほとんどが契約社員です。正社員の講師もいらっしゃいましたが、ごく稀です。
常勤の裁量は大きく、学生のカリキュラムや予算等も割と自由に組むことが...続きを読む(全303文字)
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本社の商品企画に所属。正社員の退職者が多かった。とにかく次々と辞めていく印象で不安を感じた。社員同士の人間関係は良好なものの仕事は協力するというよりほとん...続きを読む(全161文字)
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尊敬しているマネージャーがいました。営業もできて管理もできる人でした。
でも、退職されてしまったので、とても残念です。
昔は、体育会の根性営業をする上...続きを読む(全163文字)
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土曜、日曜が勤務になることがほとんどで、夜も遅いので、仕事中心の生活になっていました。友人とも休みが合わないので、なかなか合うこともできません。
支社の...続きを読む(全161文字)
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正直、女性にとっては体力がないと厳しいと感じました。
シフト制で土日祝も勤務ができる人でないといけません。夜は遅く、22時には終わりますが、家庭と両立す...続きを読む(全159文字)
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新卒から入社すると、それなりにしっかりとした教育制度がありました。
最初は、マナー研修から始まり、社会人としての心得的なものを学びました。
拠点配属後...続きを読む(全178文字)
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目標数字に拠点全員でがんばれることが楽しめる人でないと続かない。
達成を喜べることが本当に楽しかった。
かけがえのないメンバーと出会えたことが何よりよ...続きを読む(全181文字)
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成長するもしないも自分次第の会社です。業績に関しては非常に厳しい会社です。やりがいは自分お営業スタイルが確立してくると面白みも出てきますが頑張りすぎないの...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は住宅補助はないです。大型連休はとれるのは社員層のみで業績で拠点長やNO2は休みもすくなります・・・。社員が平均6日~7日であれば拠点長は平均3日...続きを読む(全191文字)
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残業代はしっかり支給される。お昼休憩もきちんと1時間取れることもほとんど。みんなで仕事も協力するところが多いので、一人が忙しいということもなく、忙しい時は...続きを読む(全172文字)
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数字に対して厳しい会社。未達は許されない。休日出勤は覚悟で入社すべき。達成していない段階で休みを取ることはNG。月末は、休日出社を強いられるため、あまり予...続きを読む(全214文字)
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やりがいは、高校生と向かい合い、話していくうちに慕ってくれる生徒が増えていくこと。生意気ではあるが、それ以上に真っ直ぐで、一生懸命な姿勢を見ると、自分も頑...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはまるでない会社。全員が上からの強いプレッシャーのもと仕事をしている風土なので、業績一辺倒のところは否めない。特段ワークライフバランス...続きを読む(全169文字)
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生徒さんはあくまでトレーニング商品を買ってお金を落としていただく方方に過ぎないと認識しておくべきです。資格商売ではなくイメージや夢を売る商売なので、法人系...続きを読む(全176文字)
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単純に数字のみを見て、評価をしますので、営業で数字を伸ばしていきたいという方は、モチベーションがシンプルで良いと思います。逆にプロセスを重視した評価には期...続きを読む(全167文字)
会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンアカデミー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 207億4437万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今堀健治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
電話番号 | 03-5925-6547 |
URL | https://manabu.athuman.com/ |
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