この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年半しか勤務しなかったが、この期間で、この会社もこの業界(小売業)も、社員の犠牲のもと(サー残の嵐)に成立していることがわかったため、離職を決意した。
...続きを読む(全288文字)
株式会社三和 報酬UP
社員・元社員による株式会社三和の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年半しか勤務しなかったが、この期間で、この会社もこの業界(小売業)も、社員の犠牲のもと(サー残の嵐)に成立していることがわかったため、離職を決意した。
...続きを読む(全288文字)
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正社員は、本部から全員残業しない事を言われるが、みんなタイムカードを切って働いてる。もちろん残業台は無し。店長なんてもっと低い、働いてた職場の店長は朝納品...続きを読む(全150文字)
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配属店舗によって会社の印象が大分変わる模様。休日出勤を求められたり、1日の勤務時間が11時間を超えてしまうようであれば、自分の体を壊す前に早めの決断をする...続きを読む(全165文字)
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Wワーク可能な形態があり、どちらを主業務(生活基盤)にするかで変わる。
私の場合は、気に入らない方が居て、大した事ではありませんでしたが、候補生であり執...続きを読む(全178文字)
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社風と自分自信の考えが合わなかったためです。
他には労働時間や内容に関しても折り合いがつかなかったためです。
社風についてはとにかく努力するというもの...続きを読む(全156文字)
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サービス残業の長さ。
従業員が少ないため、従来の仕事量など到底終わるわけでもなく。
離職率も高いことは知っていたんですが、ここまで使い捨ての激しい企業...続きを読む(全154文字)
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退職したので、今は労働環境が良くなっているのを願って…
無視、どなりちらす等パワハラがありました。
サービス残業は当たり前、といいますか、暗黙の了解で...続きを読む(全223文字)
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【給与】給与水準としては、そこまで低いわけではありませんが、昇給が少なくサービス残業がとても多いです。
【労働環境】上からの風当たりがとても強い企業だと...続きを読む(全213文字)
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主に労働環境の悪さ(労働時間など)が理由です。安売り&こだわりの品の二つを追っているため、マンパワーに依存した会社。そのためサービス残業が多く、月間100...続きを読む(全303文字)
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長時間のサービス残業(残業代なし)
無償の休日出勤(振り替え休日なし)
最大4~22時までぶっ通しの過激なハードワーク
ギスギスした上下関係
死ん...続きを読む(全192文字)
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お客様係として働いていました。アルバイトは基本的にレジ打ちをして、その他雑務は頼まれたときに行うという感じでした。社員の方はサービス残業をたくさんしてらっ...続きを読む(全178文字)
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とにかく残業が多かったです。店長も長時間労働を強いられており、未来の自分を見ているようで長くないと感じました。
また、職人が多い職場でしたので、罵声も飛...続きを読む(全163文字)
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出勤時間が店の鍵開けなので朝6時出勤から
人時目標を達成するため、パートアルバイトの時間を削減しなくてはいけないため
そのぶん社員が働く。残業時間はも...続きを読む(全157文字)
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店長は辛い、みんなやめていきます。
社員のモチベーションをどうあげれば良いのか、日々に追われてチームワークがない。
店を良くしようと考えてる人は少ない...続きを読む(全157文字)
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品出し作業の速さを一番求められる。 売り場提案といったこともすべて本部からの支持で動いているため自由度は少ない。
また残業代は全く出ず賞与の額は月給を切り...続きを読む(全207文字)
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小売業にはありがちですが労働基準法が守られていない。
系列のフードワンでは本来の長時間の出勤を強いられて、体や精神を蝕まれました。
社員教育や研修も少...続きを読む(全162文字)
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会社説明会の段階では完全週休二日制、残業も全くなくあるとしても残業代が出ると聞いていたのに、サービス残業が多く、また上司がいつも怒鳴り散らしていて現場の雰...続きを読む(全150文字)
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労働環境が劣悪でした。サービス残業は当たり前、有給出勤や休日出勤もかさなり体調を崩し、退職しました。周りの社員でも上司からのパワハラに耐えかねて、退職した...続きを読む(全160文字)
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社風でした。店長が厳しい方だったんですが、怒られてばっかでした。ほめてくれるということがなかったので辛かったです。どこの会社も褒めてくれる上司なんて少ない...続きを読む(全159文字)
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拘束時間がとても長かったこと、自分にこの仕事は合ってないと感じたことです。拘束時間は大体朝5時6時ぐらいから出社して終わるのが20時から22時ぐらいでした...続きを読む(全167文字)
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何より残業が多いことだと思う。朝7時から夜9時まで仕事をする日が、週に2、3回。
そんな日ばかりという従業員も中にはいる。
私はマシな方なのか、否か・...続きを読む(全276文字)
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一番の退職理由は経営者のワンマンぶり。
典型的な家族経営企業で役員のほとんどは社長一族。
特に営業本部長が良くも悪くもかなりの人物で、従業員に対しても...続きを読む(全165文字)
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社風として昔から伝統的に体育会系だったもよう。店によってももちろん違いますがほとんどのお店が体育会系だと思っていただいても十分かと思われます。人間関係も新...続きを読む(全160文字)
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サービス残業が当たり前で残業代も付きますが、付けた分はボーナスから引かれます。
社風は店舗により異なり、本当に個人差があると思います。
ピンチもほとん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店の2〜3時間前から勤務を始めるのは何ら問題無いのだが、それに合わせた勤務時間管理を全く行っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社歴が短くてもある程度の裁量で売り場の管理をさせてもらえること。
例えば全店広告の目玉商品と連動して、自部門では何が売れるのかなどを考えて売り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングとはいえ、こんなにブラッグだとは思わなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒られていて、魅力なんか感じなかった。なんなら気の毒にに感じた。
自分のミスなのにパー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
発注もやっていたので、自分なりにスキルを高めて在庫数を管理出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がダメだったから、いつも自分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正職が1人しかいなかったのでまだまだ正社員は男社会なんだなとおもった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制で各人勤務時間が違うせいか面倒な飲み会がなかったことぐらいでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先が人手不足と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい意味で、会社に守られている。なにか現場でトラブルが起きてもセキュリティもしっかりしており安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリが付きやすいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職はつかない。接客スキルはあがる。色々なお客様がい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に合わないなと感じたため
退職を検討。
ひとまわり、ふたまわりも離れている
ミセス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スーパーなので商品が身近なものである点
【気になること・改善したほうがいい点】
連休とりづらい。希望休も3日までなので、友人と休みを合わせづら...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かった。
当時は時間外や休日出勤は当たり前の上、ほとんど残業申請も休日出勤申請も通らなかったためタ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
上司と合わない場合でも、異動によって状況が変わるためずっと一緒に働き続けるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、異...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は疲れを取るためにある。朝早くに起き夜も遅く、次の日のために早く寝るため自分の時間など取れなかった。ライフ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってその店のいやすさが違う。給与は頑張っても上がらないと思ったほうがいい。それは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり良くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早めに退職すればよかったが人間関係だけは良かったので退職がおそくなってし...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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