リョーノーファクトリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年１回昇給、年2回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給分やボーナスの係数が少ないと思い、親会社の賃金差が存在し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年々女性が増えているように感じる部署によっては重要な役を任されている人もいるので良いのではないか。体力を必要とするような部署には配属されない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りの話を聞いていると、比較的有給休暇は取りやすい方なのかなと思います。
住宅補助等はある。残業手当もやればやった分だけ出る。サービス残業は...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ生活していくのが厳しい。人手不足でやりたいことにチャレンジできない。3k職場で嫌になった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育等の機会は少なく、若手を育てる気はあまりなさそう。レベルが下がっていっていると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業になったり、休日出勤になったりするので予定が立てづらい。毎日３時間残業したりもするので、自分の時間が取りづらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事に対して責任感を持って取り組んでいる方が多い印象。自分からオープンにしていけばかなり良い人間関係が構築されると思われる。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が無くても仕事に支障が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、管理職になると残業代がみなし残業とな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはPC業務に不慣れなため、管理側の業務を現場でカバーする場面がありました。また、相談しても具体策より...続きを読む(全120文字)

【良い点】
周りとあまり関わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味ガラパゴス。社内独自の基準で昇進しており、能力ない人でも昇進している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目的、目標が言われることがないので、毎日ただ淡々と作業していて、他の社員も会話がなく雰囲気が悪く感じた。
管理者...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明るい人が多いと思う。困っている時に助けてくれる仲間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声がでかい人が多いかもしれない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和気質の会社です。
書類などは全て紙媒体の手書きで、走り回ってなんぼといった文化あります。
また、残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業所の人数はとても少ないので、相性が合わない人がいるととても大変。
コミュニケーション能力が求められるし、気も使う続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時の上司は人柄も良く、仕事面でも尊敬できた。現在も在籍してるといいな。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担は相当だっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場の諸先輩方は非常に優しく、質問したらなんでも答えてくれる環境であった点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造...続きを読む(全324文字)