この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として、のんびり・朗らかとした方が多い。競争のための明らかにバチバチとした雰囲気のある部署はあまりないのではないかと感じた。
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株式会社日本製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本製鋼所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として、のんびり・朗らかとした方が多い。競争のための明らかにバチバチとした雰囲気のある部署はあまりないのではないかと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体が難しくないのと働いてるようで働いていない人が多いので楽。頑張ろうと思えば頑張れるので自由な点はよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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全体的に面倒見がよく穏やかな人が多い。新入社員であれば放置されることはまずないと思う。営業であってもガツガツしている人はおらず、社内の雰囲気も良い。管理職...続きを読む(全105文字)
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役員の人までさん付け呼びをするなど、あまり堅苦しくない環境ではあった。
基本的に優しくていい人が多いので、よほど嫌な上司に当たらない限り、そこにストレスを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、その点は問題ないが、基本給が低いので残業しないと生計が立てられない。
残業代と深夜業手当で生活がもっているのが現状...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務所しか分からないが、比較的アットホームな職場で良いと思う。福利厚生も古いなりにそこそこ準備されており、給与が低い部分も多少カバーできている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
三井グループの特徴なのか、比較的性格がいい人が多かった。のんびりしてたり、おっとりとしてるが、比較的真面目な人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから海外の大きい会社との取引をさせてもらえるので経験はつめます。部署によりますが、技術力はまだあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
温厚な人がおおく人付き合いで困ることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
極稀に攻撃的な人間がいるので注意が必要。但し、攻撃的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に役員クラスまで上り詰めた方に関しては非常に腰が低く、怒鳴るような方はみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い場合があるが、良くない場合もある。管理職は顧客や上級管理職には従順でいわれたことを何でもYESと答え、会社にとっては非常に魅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社採用は高学歴なメンバーが多く、コーポレート部門の地域採用も商業高校の優等生が多かった。管理職もしっかりした人達で構成されていて、さすがと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績が悪くても組合もあり保証されてる感じはありがたい。
帰休があっても倒産まで行かないのはやはり管理職始め上の者が頑張ってくれているお陰なのだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩や上司は怒る人があまりいない。しかし、上司によっては管理能力が無い人が多い。また現場からは大卒であれば絶対に管理職になれると言われているた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気は割と良い。上司も相談しやすい人が多い。しかしチームでの仕事はほとんどなく個人で進めているため、他の社員と何かを一緒に行うことは...続きを読む(全250文字)
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基本的に入社後は、社員寮に入る人が多く、そのため、同期や先輩、後輩との交流が自然と多いため、比較的仲良くなれると思います。また、部署によると思いますが、研...続きを読む(全152文字)
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管理職の能力という観点では、プロフェッショナリズムを感じるマネージャーは少ない。
担当者レベルではプラント関係の海外営業・輸出を一人で回せるので、その点...続きを読む(全162文字)
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職場の雰囲気は全般的に良く、フレンドリーな雰囲気。先輩方も気さくな方が多い。経営の方々も他企業に比べると社員との距離が近いように思われる。ただし、管理職の...続きを読む(全150文字)
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高卒と社員ではかなり学力の差もありますが、待遇もそれなりに違います。ここで言うデキル人間は、管理職の嗜好に合わせて結果を出せる人。古風な考え方が根付いてい...続きを読む(全176文字)
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部署によるが、現在いる部署では管理職とはかなりフレンドリーに接することができる。
個人意見として、課長クラスは非常に従順で、グループマネージャーの鶴の一...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいが時期と配属部署による。上司による裁量が大きく悲惨な目に合う人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休をとられて復帰されている方が沢山いました。定時ぴったりで退勤されている方は沢山いましたので、子育てと両立も可能だと思います。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の人数も増えてきており、働きやすい雰囲気にはなってきていると思う。特に若い世代が増えてきている為、ここ数年で固い空気が和らいできている気が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に休みは希望通り取得することができます。また休日出勤等も無いため、プライベートの予定は決めやすい状況です。仕事終わりの上司・先輩との飲み...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事をしなくてもしてもある程度までは基本的に上がる。年収も地方にしては多いと思うし、ベースアップもよくされるから悪くはない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
環境や風通しはいい。思った以上にコミュニケーションは楽だし、仕事自体もそんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
完璧なバランスだと思う。頑張りたければ頑張れるし、帰ろうと思えば帰れる。発表会や運動会、子供の風邪などもなんの躊躇もなく休める。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一般事務職だったせいもあるが、特別なスキルは必要ないため、事務未経験者でも問題なく就業することができると思う(実際私も前職は販売職だったので未...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がっていく。
管理職から先は能力や上からの評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談が全然なく、上司か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。人員不足であることが理由としてあるでしょうが、上司も穏やかでありながら業務の点でも気にかけてフォローしてくださります。特...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
社員同士はフランクにコミュニケーションがとれておりその点はいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が、管理職に集中するので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職と現場は風通しは良い方ではないかと思うが、職場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラがあると聞くことがあるが、昨今...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親身で優しい人が多かった。
仕事を説明する時に丁寧な
教え方を、してくれた。
おかげで、リラックスして
仕事を覚えられ業務に
取り組めた。
業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
割と裁量が認められやすい。
自由にやっておりまったく成果が出なくても粒だって詰められたりすることはないように見える。
また、まじめで優しい人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
しっかりわかりやすいように教えてくれる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの上から目線
頭ごなしの喋り方の人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話しやすく人に優しい人は多いと思う。多種多様な人がいるが、基本的には皆話しやすいのではないかと思う。
良くも悪くもゆるい、という感じ。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本的に人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修もある様だが、機能していないと感じる。基本的にマネジメ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に教育がしっかりしているので短期間で高いレベルのスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが荒唐無稽なので...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社日本製鋼所 |
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フリガナ | ニホンセイコウショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 197億1600万円 |
従業員数 | 5,113人 |
売上高 | 2387億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾敏夫 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5745-2001 |
URL | https://www.jsw.co.jp/ja/ |
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