土屋ホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社用車がないから私有車を業務用として使うのでガソリン代と合わせて月額上限はあるもののオイル交換代が会社負担になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

【良い点】
北海道の有力なハウスメーカーというところで名前は強いなと感じました。
ただ他社有力企業や安価な建築会社が台頭してきたころからブランド力は低下...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は特に無い。個人で自己研鑽していくしか無い。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年齢が上がっても営業成績が低いと給料も新卒と同じような印象。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社員教育が支店レベルなので、会社として社員教育をしているわけではなく、支店に依存している。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「すべて己の責任」という社訓がある。
クレーム等が起こった際にも上司が責任を取ることはなく、部下の責任として処理...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅という人の人生で何度もない機会に立ち会えるのはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いことと、社内のモチベーションの低さ等から、このままこの会社にいる意味は無いと感じた為。
社員のレベル...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の8割型が男性のイメージ。
毎朝朝礼があったり、営業成績が悪いとかなり叱責されるので体育会系に慣れている女...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが弱いので、他社に負けている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能（時短勤務など）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)