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吸収合併
2016/7/5に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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東京海上日動ベターライフサービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動ベターライフサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動ベターライフサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京海上日動ベターライフサービスの 職種別年収

職種別年収

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

- -

- - 万円

東京海上日動ベターライフサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京海上日動ベターライフサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京海上日動ベターライフサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処遇改善もしっかりと反映されているも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ責でもランクがあり、面談試験に受からないと昇格できず、ボ...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動ベターライフサービスの 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い。保険料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当があると良い。続きを読む(全53文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所長に話しやすい環境なので、スムーズに悩むことなく辞表を出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は昇格しにくい。いくら頑張っても...続きを読む(全88文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をしても、受け入れられない。続きを読む(全58文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が変更となったことには驚いた。ステーション別にやり方がまったく違う。移動は転職同じと...続きを読む(全84文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に馴染めにくい。続きを読む(全50文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の会社なので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用を差別しないでほしい。続きを読む(全63文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性は特に家庭とのバランスがとれなくなると感じる。続きを読む(全66文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の努力を見ていない。続きを読む(全48文字)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多くて年間スケジュールも組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢のパートさんへの研修も行うべき。続きを読む(全67文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、保険営業の成績次第で給料が変わると認識していた方がいい。
ただし成績を頑張っても給料が知れているので、インセ...続きを読む(全97文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部署...続きを読む(全107文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)

東急保険コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)

東京海上日動ベターライフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス
設立日 1996年6月
資本金 1億円
従業員数 2,300人
代表者 中村勇
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
URL https://www.tnbls.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900264

東京海上日動ベターライフサービスの 選考対策

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