東京海上日動ベターライフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事のやりがいは、人の役に立てる実感を得られることにあります。高齢者や障がいのある方、生活に困っている人々の支援を通して、日常生活が少しでも...続きを読む(全335文字)

【良い点】
有給は事務所によって違うと思うが、かなり取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーさんの休みが出てしまうと社員が対応...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社から大手保険会社なので福利厚生は手厚いと感じる。健康保険料負担が他社よりもかなり安く抑えられている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
処遇改善もしっかりと反映されているも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ責でもランクがあり、面談試験に受からないと昇格できず、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い。保険料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当があると良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
所長に話しやすい環境なので、スムーズに悩むことなく辞表を出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は昇格しにくい。いくら頑張って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修体制はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をしても、受け入れられない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が変更となったことには驚いた。ステーション別にやり方がまったく違う。移動は転職同じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の方が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に馴染めにくい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手企業の会社なので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用を差別しないでほしい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得については会社から補助金が出るので応援されやすい。IT系の資格でオンライン授業のようなものを勤務時間にやらせてもらってる方もいたので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育制度は業界の中でもピカイチだと思う。新卒中途関係なく、２ヶ月は研修、現場に配属されてもすぐに1人でやれということはなく、先輩方が皆手厚く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、自分で考えて動ける人には働きやすいかもしれません。ただ保険の研修がほぼ行われないないので、自分で学びにいかないとい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修がしっかりしてます。学校に通ってる気分になるぐらい。
コールセンター未経験でも大丈夫なぐらいしっかり教えてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)