東京海上ホールディングスの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
気の合う同僚もいて、毎日楽しく仕事をしていましたが、繁忙期になると残業がとても増えて体力的に厳しくなってきました。でも繁忙期の時はインセンティ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手なので給料の面では充分にもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にはちゃんと評価をしてくれて、出世もでき...続きを読む(全230文字)

【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
ざっくばらんで講師の性格が面白い
試験至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に質問すると嫌がられ評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
気配りのきいた社員が多かったので、とても働きやすかったです。先輩たちもとても親切に、そして親身になって相談してもらえました。また、飲み会や忘年...続きを読む(全210文字)

【良い点】
皆がやりがいをもって仕事をしており、とても刺激的な職場だったと感じております。入社してすぐ資格取得の試験があるなど全員がしっかり勉強し、スキル...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ノルマが過酷です。三ヶ月に一度の査定があり、達成しなければクビになります。お客さんも、自分の知り合いからしか探すことが出来なく、会社から紹介を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的給料は高く満足できるものとなっている。他の社員も待遇面は満足していた。仕事量もそこまで多いわけではなく、ぜひ他の方にも紹介したいと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績が安定しており給与水準が高い点は非常に良いと思います。ブランド力がある。知名度がある。商品力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、いいと思います。休みもとりやすいです。結婚や出産後も働いている人が大多数です。むしろやめる人は少ないです。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ゆとりあるシフト勤務制で、お互いに都合が悪いときは助け合いながら勤務できたこと。気持ちのよい対応をしてくださる社員の方が多く、スムーズに事を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員は非常に優秀で活力に溢れています。役員との距離感も近く、迅速な意思決定が図られています。人材の質と厚みはすばらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

全国型の総合職の場合、出産・育児を普通にすることが難しい。自分の両親にすべて任せるか、それとも配偶者が主夫でなければ、生活していくことが困難だと思う。その...続きを読む(全158文字)

損害保険業界は、車等の販売が落ち込んでいるために、全体的に不景気である。以前ほどはもらえないが、それでも他社に比べれば恵まれている方だと思う。全国転勤する...続きを読む(全152文字)

リーディングカンパニーであるため、他社との差は開いている。人財に関しても、他社と比べても私たちの方が優秀である人が多いと思われる。最近、損害保険業界全体と...続きを読む(全160文字)

地域色の場合、ボーナス(賞与)は多めでしたが、基本給はとても少なく一人暮らしは到底出来尚ほどでした。出産後も働きやすい会社ということを謳っていましたが、ほ...続きを読む(全153文字)

新卒入社社員で支店長秘書や営業支店の雑務や代理店さんのサポートをおこなっていました。様々なアルバイトの仕事を体験しましたが、仕事がとても単調でした。しかし...続きを読む(全186文字)

スキル以外の面で気にするのが、「文化を受け入れられるかどうか」という問題です。「個人主義」などと形容されるのが外資系企業の特徴。例えば、長く日本の大手企業...続きを読む(全260文字)

異文化の人たちとチームを組み、プロジェクトの進行に必要な指示を出し、チームを円滑に運営する力。メンバーから信頼されるといったことも重要な能力です。「コミュ...続きを読む(全343文字)

どの職種にも必須となるのが英語力です。消費材などのメーカーは、市場が海外に向いているため、クライアントとのやりとりのためには高度な英語力が求められます。物...続きを読む(全186文字)

プランニングやマーケティングについては、過去の実績も大事ですが、MBAや証券アナリストといった資格の有無が大事です。特にMBAについては、取得した大学も見...続きを読む(全319文字)

そもそもグローバル人材とはどんな人なのか。私が考える定義は、「未知の問題に対して自分の頭で考え、周囲の人と一緒に解決していける人」というものです。グローバ...続きを読む(全306文字)

主に東京で研修を数多く受講でき、それらの成果を課支社で発揮させる場が用意されている。もちろん交通費や受講料は会社負担で、研修施設は充実しており、宿泊も可能...続きを読む(全157文字)