この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての体制はまったくありません。一応お給料に反映されると取得を勧められ、取得した国内旅程管理責任者も結局は申請を受け入れてもらえなかった...続きを読む(全231文字)
株式会社セラヴィリゾート泉郷 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラヴィリゾート泉郷のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラヴィリゾート泉郷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての体制はまったくありません。一応お給料に反映されると取得を勧められ、取得した国内旅程管理責任者も結局は申請を受け入れてもらえなかった...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールの調整は自由なので、ある意味いかようにもできます。自分のやる気次第です。
しかし、自由なのは研修も同じでほとんどOJT1週間ほどで...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
お客様のペットと触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の入荷作業で腰を痛める人がかなり多いです。
あまりにも多いのにそ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者と外国人労働者が多いです。
情報共有が出来てないです。
会話ができない人が多いので(日本人でも)チームワーク...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かんかんさ閑散期は比較閑散期は比較的希望休が通りやすいが、スタッフが少ないため、土日祝日は基本出勤だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
半年ごとに目標のシートと照らし合わせながら、上司と話す機会が設けられていた。
給料はみなし残業が15時間分(18000円ほど)あり、それを超え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社のホテルを半額で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者がいない。休憩室もイスが10個しかないので、お昼の時間帯はいつも席...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社理由は、ここしか内定がなかったから。幼少より利用もしていたし、ある程度施設は知っていたので。ただ、最初の配属のレストラン勤務は、同期の中で...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
面接して頂いた方の雰囲気から感じ取れなかったのですが、かなりの体育会系のノリを感じました。
特に現地勤務の社員は東京勤務とは違う雰囲気です。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間や昇給、退職を考えていることに関しては相談しやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与がないためや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても少ない
ボーナスはお小遣い程度
繁忙期の休みが一ヶ月で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
閑散期はその日の業務、お客様対応が終わってしまえば、定時前でも帰らせてくれる(月の所定時間をクリアできること前提)ため、その日のシフトによって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こればかりは事業所によって変わってくると思うが、基本的に全社的には部署内はどこも仲の良いイメージ。アットホームで大きい事務所というわけでもない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホテルを各所に展開している。愛犬同伴可能ホテルもある接客する以上、お客様の犬と触れ合う事がほぼ100パーセントの為、犬好きな人にはもってこいだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人に対してもしっかりとした教育体制を整えており、1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
この環境のおかげで、未経験者でも着実...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は3日間のみだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年一回研修会が行われるので、そういった事を通じて新たな視野の発見をする機会がある。またセミナー受けて勉強する事も可能だったり、人員が増えたり必...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修はしっかり受けられます。研修後はひとり立ちしていきますが、わからないことがあった場合は上長や先輩に聞きやすい雰囲気がありました。マニュアル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで手を...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社セラヴィリゾート泉郷 |
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フリガナ | セラヴィリゾートイズミゴウ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 780万円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 浜口憲一 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号 |
電話番号 | 03-5981-2301 |
URL | https://www.izumigo.co.jp/ |
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