この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際もきちんと話し合いをして理由を伝えたらわかってもらえた。
経営陣が社員ひとりひとりときちんと向き合い、気持ちを汲み取ってくれようとす...続きを読む(全178文字)
株式会社エスティア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職する際もきちんと話し合いをして理由を伝えたらわかってもらえた。
経営陣が社員ひとりひとりときちんと向き合い、気持ちを汲み取ってくれようとす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
単純に評価基準が明確に記されているため理解しやすい。数字を挙げれば役職がつくし賃金も上がっていく。わかりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
動かすお金の大きさが大きいのでそういう仕事がやりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位でのコネクションを持つ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果が出たら社員全員でたたえるので、達成感を感じることができるかもしれない。
営業としては当たり前のことではあるが、数字を常に意識せざるを得な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には自分でキャリアアップに動く必要があるため、会社がそれに対するサポートをしてくれるわけではない。しかしながら若い方が多いので将来的に役...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないでしょうか。頑張ってる方は多いがすぐにやめてしまう。環境が整わない状況とであるのでしょうがないのではないでしょうか。改善は上が頭が固い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義で先輩がいようが売り上げ主義なので役職がころころ変わる。がんばれば稼げる環境ではあるがなかなか難しい。もう電話での営業は時代遅れと言わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人に対して正当に評価するという環境がある。歩合給や月に一度の表彰など、インセンティブ制度は充実している。若いうちから稼げるので稼ぎたい人にと...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は殆どないと考えて良い。
夏期休暇など長い休みは上の人から
日にちを決めていく形で埋め合わせで出社
また、休みも少ない。の割には労働時間が長...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与については何も不満はありません。
その分働きます。結果が出れば出るほど給与・賞与も
上がりますし昇進昇給も可能です。
年齢は関係なく結果主...続きを読む(全173文字)
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とりあえず稼ぎたいと思いが強くないと始まらない
入社する人達は殆どが収入をとても意識しているので
人それぞれ色んな手を使って営業のやり方を工夫をしたり...続きを読む(全222文字)
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女性としての働きやすさは良くはないです。
これは、男性にも言えることなんですが
本当に根性がないと読けれません
と言うのは男性女性も関係なく働かせま...続きを読む(全189文字)
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社風は全く良くなくいつも上司は不機嫌であり怒鳴っている。
昔の体育会系の名残りがまだ残っており少数精鋭でやっている。
入社前は高収入で不動産投資の営業...続きを読む(全209文字)
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正直、プライベートは殆どないに等しい。
休日が周一、二週間に一回は休日が週二だか
朝早く夜遅く働いている為、休日らしいことは自分は出来なかった。
ま...続きを読む(全181文字)
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不動産投資の会社全般に言えることなのですが
この会社も特にで電話での提案営業はもうこの先は
通用しないと感じる。やはりいきなりのテレアポは
まず不信...続きを読む(全191文字)
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退職に至った理由として
一番は上司である普段はとても優しく面白い方だったが
いきなり手のひらを返しに怒る様になったこと
暴言が凄く成績が出ない人には...続きを読む(全167文字)
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基本的に、一日中電話でのアポイント取り、アポイントが取れたら先輩社員と訪問し交渉という流れ、給与は基本給があり最低限生活はできたが、残業がかなりありライフ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エスティア |
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フリガナ | エスティア |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 鶴巻通雄 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目11番4号 |
電話番号 | 03-3432-6166 |
URL | https://www.estia.co.jp/ |
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