この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々とした空気感があり、アットホーム。冗談なんかを先輩後輩関係なく気軽に言える環境なので、働いていて嫌な気持ちになることはほとんどない。ま...続きを読む(全183文字)
株式会社エスティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気藹々とした空気感があり、アットホーム。冗談なんかを先輩後輩関係なく気軽に言える環境なので、働いていて嫌な気持ちになることはほとんどない。ま...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな非常に個性豊かで面白い人たちでコミニケーション力も高いためにみんな比較的に良い人が多いし楽しいと思う。
やった分だけ評価されて役職になれ...続きを読む(全193文字)
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やはり管理職は安定性がすごいので安心できる。
そして給料も結構多く、金銭面ではかなり楽になるかと思う。
その分しっかりと勉強してから仕事をしないと上に...続きを読む(全157文字)
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管理職との関わりは部長までは
営業のイロハを叩きこんでくれますが
専務以上になりますとただ黙って見てるだけです。自分達の時代より昔の営業マンの考えを持...続きを読む(全168文字)
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上司の面倒見がよい。が、成績はあがりません。新人はもちろん、在職中の社員も全然新規の契約があがりません(一件くらいはあったかもしれませんが)。そして成績の...続きを読む(全152文字)
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一般社員と管理職との間は、フランクな関係にあると感じます。風通しがよく、比較的何でも言いやすい雰囲気ができています。また、仕事外での飲み会や、休日のゴルフ...続きを読む(全156文字)
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年功序列などの制度はなく、実績をあげたものが昇給昇格していきます。
仕事内容は主にテレアポですが、簡単な仕事ではないです。
社員と管理職の関係で満足し...続きを読む(全158文字)
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上司(管理職)が面倒見が良い。通常勤務時間以外で行う作業(資料作り、業界常識知識の勉強、メンタルトレーニング等)を勤務時間中にわざわざ時間を作って行ってく...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
退職する際もきちんと話し合いをして理由を伝えたらわかってもらえた。
経営陣が社員ひとりひとりときちんと向き合い、気持ちを汲み取ってくれようとす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直、結果を出すことが出来なかったから退職した。もっと不動産の事を知っていくことが入社する前に必要。そして本当に商材がいい物なのか、本当にお客...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もっともっと詳しく研修したいとか思う人はあまりオススメしない。まずは行動を起こしていく。そして学んで次に活かしていくような形。ただ、今は人数が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一人一人が個人事業主という気持ちで業務に遂行するイメージ。契約を取れたら何をしても許される環境。結果が全て。ちゃんと結果を評価して欲しいのなら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収がひくい、ボーナスもないので不安定だし、新規開拓営業なのでお客様をみつけるのが難しすぎるし、インセンティブも低いので周りの社員はみんな月給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げる。
年収1000万は月一本うれれば稼げる。
実際今年の年収は1000万超える。
役職着くごとに年間60万が上がるのでか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職になる基準や給料が上がる基準が明確でやりやすい。商品力が高いので売りやすい。仲がいいので仕事は売っていれば楽しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の実力に応じてしっかりとお金が入ってくる制度をとられている。売れなければ寂しい固定給のみ。売れれば大きいインセンティブが入ってくるので魅力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確実に将来必要になってくる内容の商品なので、需要はあるし、個人的にも知識を得られる。業界では、長い会社なので過去の実績や経験が豊富の為、他社よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様との予定が仮になかったら残業はほとんどない。休日や夜遅くの予定が出来た場合は、振替休日を頂けたり、午前休暇を頂けたりする。しかし、個人営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社エスティア |
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フリガナ | エスティア |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 鶴巻通雄 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目11番4号 |
電話番号 | 03-3432-6166 |
URL | https://www.estia.co.jp/ |
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