回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との予定が仮になかったら残業はほとんどない。休日や夜遅くの予定が出来た場合は、振替休日を頂けたり、午前休暇を頂けたりする。しかし、個人...続きを読む(全193文字)
株式会社エスティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との予定が仮になかったら残業はほとんどない。休日や夜遅くの予定が出来た場合は、振替休日を頂けたり、午前休暇を頂けたりする。しかし、個人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代休制度などはきちんとあるので時間外に働いたらその分は休みを取ることができる。ただ商談でかかるカフェ代などは出ないので契約へとつながらないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休2日間ありました。
最初は、そうは言っても休みが無いとは思ってましたが、ちゃんとあります。営業職にはなりますので、やはり時間は不規則...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の日はしっかりとがんばれ、休日は休日でしっかりと休む事ができ、
上司からメールなどがくることはまずない、上司と仲がよければ別だが。
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正直、プライベートは殆どないに等しい。
休日が周一、二週間に一回は休日が週二だか
朝早く夜遅く働いている為、休日らしいことは自分は出来なかった。
...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスについては、無いに等しいと思います。
毎日朝の9時から夜の9時10時迄電話営業ですし、課の売り上げが悪ければ休日出勤は当たり前です...続きを読む(全261文字)
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営業会社なので、当然数字が出なければ休日出勤が発生します。
また、交渉は相手の終電が無くなるまで続くことがあるので、平日は終わりが見えないことが
あ...続きを読む(全157文字)
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今の会社は、オンとオフの切り替えをしっかりと行うことをモットーとしております。ですので、プライベートの時間を大切にでき、その分オンの時間も充実したのもに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職する際もきちんと話し合いをして理由を伝えたらわかってもらえた。
経営陣が社員ひとりひとりときちんと向き合い、気持ちを汲み取ってくれようと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直、結果を出すことが出来なかったから退職した。もっと不動産の事を知っていくことが入社する前に必要。そして本当に商材がいい物なのか、本当にお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もっともっと詳しく研修したいとか思う人はあまりオススメしない。まずは行動を起こしていく。そして学んで次に活かしていくような形。ただ、今は人数...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一人一人が個人事業主という気持ちで業務に遂行するイメージ。契約を取れたら何をしても許される環境。結果が全て。ちゃんと結果を評価して欲しいのな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収がひくい、ボーナスもないので不安定だし、新規開拓営業なのでお客様をみつけるのが難しすぎるし、インセンティブも低いので周りの社員はみんな月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げる。
年収1000万は月一本うれれば稼げる。
実際今年の年収は1000万超える。
役職着くごとに年間60万が上がるので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職になる基準や給料が上がる基準が明確でやりやすい。商品力が高いので売りやすい。仲がいいので仕事は売っていれば楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の実力に応じてしっかりとお金が入ってくる制度をとられている。売れなければ寂しい固定給のみ。売れれば大きいインセンティブが入ってくるので魅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確実に将来必要になってくる内容の商品なので、需要はあるし、個人的にも知識を得られる。業界では、長い会社なので過去の実績や経験が豊富の為、他社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単純に評価基準が明確に記されているため理解しやすい。数字を挙げれば役職がつくし賃金も上がっていく。わかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ほんとにない。残業48時間。45時間超えたら課長からタイムカード切...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
緊急対応さえ発生しなければ、休暇や残業など比較的融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人手不足や属...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長次第なところがある。不動産なので土日祝は出勤およびメインの日となるので(契約事)中々休めるタイミングが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金は稼げる。ただ、働きすぎて使うところはない。矛盾するが貯金はたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩をパシリのように使う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは習得できる環境であり、上司も推奨してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙になってくると事業所がピリピリしてくる。休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夜勤手当や泊まり手当が出るので1日働く際の金額は多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365で働くため健康的には怪し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさ: 以前に比べて有給休暇の取得を推奨する動きが強まっており、部署にもよりますが、事前の調整次第で連休を取得することも可能です...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社エスティア |
|---|---|
| フリガナ | エスティア |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 鶴巻通雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目11番4号 |
| 電話番号 | 03-3432-6166 |
| URL | https://www.estia.co.jp/ |
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