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株式会社エスティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスティアの 学生による会社の評価

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エスティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出たら社員全員でたたえるので、達成感を感じることができるかもしれない。
営業としては当たり前のことではあるが、数字を常に意識せざるを得...続きを読む(全203文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身で考えながら行動することを大前提としているため、どんな行動にも意味を持って行っていればよしとする空気感がある。押し付けられて何かを行...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    個々に対して正当に評価をしてくれ、結果を出すと歩合給や賞金をもらえるとこに魅了。20代のうちに思い切り稼ぎたいと思っていたので叶えられると思...続きを読む(全262文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    不動産なのですが、体育会系の独特の雰囲気はなく、とても受けやすい面接でした。
    職務経歴よりも、人格を優先しているように思いました。
    そして魅力はなんと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 テレマーケティング 正社員

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    社風は全く良くなくいつも上司は不機嫌であり怒鳴っている。
    昔の体育会系の名残りがまだ残っており少数精鋭でやっている。
    入社前は高収入で不動産投資の営...続きを読む(全209文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    営業職で給与が他の業界より高かったのが入社理由。それと若くても1000万円プレーヤーになれる可能性があることに魅力を感じました。入社前から電話営業をする...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、教育体制が整っていて、この研修である程度売れるのかと思いきや、
    新規の契約はほとんど上がらず、紹介、買い増し、縁故に
    頼った契約、営業があ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    入社前後での一番のギャップはやはり業務内容。9割はテレフォンアポイント業務となります。入社前に在職社員の方が言っていた自分次第というのはあながち間違いで...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    退職する際もきちんと話し合いをして理由を伝えたらわかってもらえた。
    経営陣が社員ひとりひとりときちんと向き合い、気持ちを汲み取ってくれようと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、結果を出すことが出来なかったから退職した。もっと不動産の事を知っていくことが入社する前に必要。そして本当に商材がいい物なのか、本当にお...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっともっと詳しく研修したいとか思う人はあまりオススメしない。まずは行動を起こしていく。そして学んで次に活かしていくような形。ただ、今は人数...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人が個人事業主という気持ちで業務に遂行するイメージ。契約を取れたら何をしても許される環境。結果が全て。ちゃんと結果を評価して欲しいのな...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収がひくい、ボーナスもないので不安定だし、新規開拓営業なのでお客様をみつけるのが難しすぎるし、インセンティブも低いので周りの社員はみんな月...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るほど稼げる。
    年収1000万は月一本うれれば稼げる。
    実際今年の年収は1000万超える。
    役職着くごとに年間60万が上がるので...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職になる基準や給料が上がる基準が明確でやりやすい。商品力が高いので売りやすい。仲がいいので仕事は売っていれば楽しい。
    【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の実力に応じてしっかりとお金が入ってくる制度をとられている。売れなければ寂しい固定給のみ。売れれば大きいインセンティブが入ってくるので魅...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確実に将来必要になってくる内容の商品なので、需要はあるし、個人的にも知識を得られる。業界では、長い会社なので過去の実績や経験が豊富の為、他社...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エスティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との予定が仮になかったら残業はほとんどない。休日や夜遅くの予定が出来た場合は、振替休日を頂けたり、午前休暇を頂けたりする。しかし、個人...続きを読む(全193文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)

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    株式会社GREXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がしっかりしているといった話だったが、全然しっかりしていなかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度を見直した方がいい...続きを読む(全82文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)

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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全219文字)

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    株式会社シティネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にモラハラ、パワハラ、イジメのある会社です。体育会系でそういった環境が好きな人にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暖かい雰囲気であり、誰かを蹴落とすような雰囲気は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く仲がよいため、競争意識は低くいと思う。続きを読む(全78文字)

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    エスティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスティア
    フリガナ エスティア
    設立日 1992年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 35人
    代表者 鶴巻通雄
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目11番4号
    電話番号 03-3432-6166
    URL https://www.estia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339296

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。