回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収がひくい、ボーナスもないので不安定だし、新規開拓営業なのでお客様をみつけるのが難しすぎるし、インセンティブも低いので周りの社員はみんな月...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスティア
株式会社エスティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収がひくい、ボーナスもないので不安定だし、新規開拓営業なのでお客様をみつけるのが難しすぎるし、インセンティブも低いので周りの社員はみんな月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げる。
年収1000万は月一本うれれば稼げる。
実際今年の年収は1000万超える。
役職着くごとに年間60万が上がるので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職になる基準や給料が上がる基準が明確でやりやすい。商品力が高いので売りやすい。仲がいいので仕事は売っていれば楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の実力に応じてしっかりとお金が入ってくる制度をとられている。売れなければ寂しい固定給のみ。売れれば大きいインセンティブが入ってくるので魅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
単純に評価基準が明確に記されているため理解しやすい。数字を挙げれば役職がつくし賃金も上がっていく。わかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどもらえる。結果がすべて。
モチベーションを高く持っていて学歴など関係なく売れれば稼げる業界ではあるのでチャレンジ精神がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人に対して正当に評価するという環境がある。歩合給や月に一度の表彰など、インセンティブ制度は充実している。若いうちから稼げるので稼ぎたい人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレアポオンリーの会社です。基本的に上司がすべてを聞いてるので安心してテレアポできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本アポイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最低限の年収は安定しているので生活ができなるなることはない
また、インセンティブもあるので頑張れば財布もかなり潤い、プライベートも安定す...続きを読む(全155文字)
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給与・賞与については何も不満はありません。
その分働きます。結果が出れば出るほど給与・賞与も
上がりますし昇進昇給も可能です。
年齢は関係なく結果...続きを読む(全173文字)
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基本的に、一日中電話でのアポイント取り、アポイントが取れたら先輩社員と訪問し交渉という流れ、給与は基本給があり最低限生活はできたが、残業がかなりありライ...続きを読む(全150文字)
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・当時の初任給は27万円 非常に高い。
研修後、1ヶ月目から電話営業。電話営業。アポイントが全て
電話をする為の名簿は先輩からもらったり、自分で...続きを読む(全153文字)
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商品的に特殊なので相手のことを考えてしまう方は難しいかもしれません 売れば金銭的にそれなりの評価がもらえますが顧客が出来にくい体制なので常に新開拓となり...続きを読む(全156文字)
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月に1本でも契約すれば、歩合がもらえる。ただし歩合率がわるく1パーセントしかない。他の会社大体2から5パーセントある。ただし、連続して契約すれば歩合のパ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職する際もきちんと話し合いをして理由を伝えたらわかってもらえた。
経営陣が社員ひとりひとりときちんと向き合い、気持ちを汲み取ってくれようと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直、結果を出すことが出来なかったから退職した。もっと不動産の事を知っていくことが入社する前に必要。そして本当に商材がいい物なのか、本当にお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もっともっと詳しく研修したいとか思う人はあまりオススメしない。まずは行動を起こしていく。そして学んで次に活かしていくような形。ただ、今は人数...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一人一人が個人事業主という気持ちで業務に遂行するイメージ。契約を取れたら何をしても許される環境。結果が全て。ちゃんと結果を評価して欲しいのな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
確実に将来必要になってくる内容の商品なので、需要はあるし、個人的にも知識を得られる。業界では、長い会社なので過去の実績や経験が豊富の為、他社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様との予定が仮になかったら残業はほとんどない。休日や夜遅くの予定が出来た場合は、振替休日を頂けたり、午前休暇を頂けたりする。しかし、個人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
動かすお金の大きさが大きいのでそういう仕事がやりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位でのコネクションを持...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果が出たら社員全員でたたえるので、達成感を感じることができるかもしれない。
営業としては当たり前のことではあるが、数字を常に意識せざるを得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
和気藹々とした空気感があり、アットホーム。冗談なんかを先輩後輩関係なく気軽に言える環境なので、働いていて嫌な気持ちになることはほとんどない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誰から言われるわけでもなく、自分自身で考えて行動するため、結果が出れば他の職業以上の達成感を得られると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役職関係なく実力主義で昇級できます。
同じような職種としては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員・部長・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商社や外資を除き、同世代他業種と比べると比較的高い。30歳までは年間100万ずつ増えていくイメージ。
29歳には1000万円は到達をしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
日本を代表する大手不動産なので、高水準で安定している。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定年...続きを読む(全199文字)
安定して昇給していくみたいだと説明会で伺いました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、歩合の支給がクウォーターに...続きを読む(全88文字)
総合デベロッパーの中でも高水準の年収レンジであり、安定性と報酬水準の両立が魅力的だと感じた。成果だけでなく、長期プロジェクトへの貢献度やチームでの役割も重...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社エスティア |
|---|---|
| フリガナ | エスティア |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 鶴巻通雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目11番4号 |
| 電話番号 | 03-3432-6166 |
| URL | https://www.estia.co.jp/ |
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