この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、スキルアップ・教育体制は
特になかった。実戦あるのみで
テレアポをしまくりその会話を録音して
ダメ出しされ試行錯誤
不動産の知識に関しては...続きを読む(全167文字)
株式会社エスティア 報酬UP
株式会社エスティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、スキルアップ・教育体制は
特になかった。実戦あるのみで
テレアポをしまくりその会話を録音して
ダメ出しされ試行錯誤
不動産の知識に関しては...続きを読む(全167文字)
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強面の部類に入ると思う。声もドスが聞いていて、キレたりしたら半端なく怖いと思われる。
しかし、気前の良さはさすが社長という感じがする。昼食とか店で会えば...続きを読む(全168文字)
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年に一度、海外旅行研修がありますが、福利厚生はほとんどないに等しいです。
宅建を所有していると、補助が月2万円支給されますが、これも入社1年以上経ってい...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は殆どないと考えて良い。
夏期休暇など長い休みは上の人から
日にちを決めていく形で埋め合わせで出社
また、休みも少ない。の割には労働時間が長...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与については何も不満はありません。
その分働きます。結果が出れば出るほど給与・賞与も
上がりますし昇進昇給も可能です。
年齢は関係なく結果主...続きを読む(全173文字)
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とりあえず稼ぎたいと思いが強くないと始まらない
入社する人達は殆どが収入をとても意識しているので
人それぞれ色んな手を使って営業のやり方を工夫をしたり...続きを読む(全222文字)
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女性としての働きやすさは良くはないです。
これは、男性にも言えることなんですが
本当に根性がないと読けれません
と言うのは男性女性も関係なく働かせま...続きを読む(全189文字)
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社風は全く良くなくいつも上司は不機嫌であり怒鳴っている。
昔の体育会系の名残りがまだ残っており少数精鋭でやっている。
入社前は高収入で不動産投資の営業...続きを読む(全209文字)
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単純に契約が取れたときはうれしいです。そこに至るためにはお客様の信頼を得なければいけない訳で、そこまでの過程や(簡単には契約できません。色々な不安、障害を...続きを読む(全171文字)
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営業職で給与が他の業界より高かったのが入社理由。それと若くても1000万円プレーヤーになれる可能性があることに魅力を感じました。入社前から電話営業をするこ...続きを読む(全211文字)
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販売会社なので売れればOK、売れなければ辞めるまで徹底的に詰められる。ワンルームマンション業界ならどこも同じだろうけど。基本的に知能指数の低い上司しかいな...続きを読む(全185文字)
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正直、プライベートは殆どないに等しい。
休日が周一、二週間に一回は休日が週二だか
朝早く夜遅く働いている為、休日らしいことは自分は出来なかった。
ま...続きを読む(全181文字)
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不動産投資の会社全般に言えることなのですが
この会社も特にで電話での提案営業はもうこの先は
通用しないと感じる。やはりいきなりのテレアポは
まず不信...続きを読む(全191文字)
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事業の成長性はかなり厳しい物が有ると思います。
なぜなら全国にはワンルーム業者が約300社在ると言われており、その半分が関東地方に集中しています。但し、...続きを読む(全363文字)
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ワークライフバランスについては、無いに等しいと思います。
毎日朝の9時から夜の9時10時迄電話営業ですし、課の売り上げが悪ければ休日出勤は当たり前です。...続きを読む(全261文字)
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退職に至った理由として
一番は上司である普段はとても優しく面白い方だったが
いきなり手のひらを返しに怒る様になったこと
暴言が凄く成績が出ない人には...続きを読む(全167文字)
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基本的に、一日中電話でのアポイント取り、アポイントが取れたら先輩社員と訪問し交渉という流れ、給与は基本給があり最低限生活はできたが、残業がかなりありライフ...続きを読む(全150文字)
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1日12時間は拘束されアポイント取れるまで基本はずっと電話をかけ続ける。
休みは週1と考えてもらえばいいかと。
電話を掛けるリストが古いものを使いまわ...続きを読む(全158文字)
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自分が在籍していた時期は、営業はテレアポでの新規開拓、もしくは既存客の買い増しがメイン。正直新規事業への参入やライバル会社との差は歴然だったと思う。
ま...続きを読む(全154文字)
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入社前は、教育体制が整っていて、この研修である程度売れるのかと思いきや、
新規の契約はほとんど上がらず、紹介、買い増し、縁故に
頼った契約、営業があり...続きを読む(全186文字)
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営業会社なので、当然数字が出なければ休日出勤が発生します。
また、交渉は相手の終電が無くなるまで続くことがあるので、平日は終わりが見えないことが
あり...続きを読む(全157文字)
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上司の面倒見がよい。が、成績はあがりません。新人はもちろん、在職中の社員も全然新規の契約があがりません(一件くらいはあったかもしれませんが)。そして成績の...続きを読む(全152文字)
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・当時の初任給は27万円 非常に高い。
研修後、1ヶ月目から電話営業。電話営業。アポイントが全て
電話をする為の名簿は先輩からもらったり、自分で購...続きを読む(全153文字)
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契約を取ると、好きな時に休暇をもらえます。食事補助はありません。出産育児支援も前例がありません。住宅補助は、グループ管理会社が提供する物件に限って1万円程...続きを読む(全158文字)
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入社前後での一番のギャップはやはり業務内容。9割はテレフォンアポイント業務となります。入社前に在職社員の方が言っていた自分次第というのはあながち間違いでは...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社エスティア |
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フリガナ | エスティア |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 鶴巻通雄 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目11番4号 |
電話番号 | 03-3432-6166 |
URL | https://www.estia.co.jp/ |
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