日鉄建材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
柔らかい人が多い印象。
基本的に真面目な方が多く、仕事に関しても熱心な方が多い。
もちろん、勤務場所や部署にもよるが
全体的にはそのようなイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料が想定以上に高かったことです。額面上の給料は平均レベルですが、福利厚生の家賃補助が手厚いので、平均の方よりも給与水準は高いと思います。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助が約8割以上出るので、かなり生活が楽になる。特に新卒のときはお金がなかったのでありがたかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職と製造所・工場の管理職で忙しさのレベルがかなり異なる。本社の管理職は定時で帰っている人も多い印象だが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
製造所・工場の技術スタッフをしておりました。品質や設備導入、新商品の試作、原価・コスト管理、省エネ対策といった幅広い仕事を行っていました。色...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ラグジュアリーアパレルブランドでの勤務を通じて、お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、ブランドの世界観を伝えながら最適な提案を行って...続きを読む(全280文字)

【良い点】
現在の業務は繁忙期でなければ、残業はほとんどなく、プライベートとのバランスが取りやすい。
また、フレックス、在宅勤務制度があり、上長に理解が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
近年、給与制度改定があり、評価が反映される仕組みになったが、個々人の評価が明確に差がつけられることはあまりないように思われる。
管理職に上が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上長の許可が得られれば、社外研修を受けることもできる。
ただし、業務に関係するもののみ。
他社にあるような、自分の興味ある内容の研修（一定額...続きを読む(全133文字)

【良い点】
借上社宅制度で、自分の好きな場所に住むことができるので助かっている。
福利厚生で、ベネフィット等がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性を見かけることは一度もなかった。 男社会といった印象が大きく、女性が営業として働くなら、とてもお勧めは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので少なめではありますが事務の方には何名かおります。少なくとも険悪な雰囲気は感じません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)