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技術者のほとんど常駐業務が多く、本社に残る人間はマルチな人間、結果を出せる人間が求められます(必要となる)。
会社に認められれば、本社に残り業務をこなし...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東信電気のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
東信電気の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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3.3
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5.0
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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2.0
- 退職理由
-
1.3
東信電気の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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東信電気の 全ての評判・口コミ一覧
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残業代は必ずでます。部署によりますが技術系は残業が多く、その分の対価がある分ましだとおもいます。
評価制度は年功序列と実力主義が半分半分ですが、実際はま...続きを読む(全177文字)
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東信電気の 会社情報
| 会社名 | 東信電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシンデンキ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤俊洋 |
| 本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番4号 |
| 電話番号 | 044-980-3333 |
| URL | https://www.toshin-et.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579369
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