この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整さえつけば有給休暇はとれる。一般的なブラック企業ほど残業が多いわけではないので、そういう意味ではプライベートと仕事のバランスは取りや...続きを読む(全191文字)
東信電気株式会社 報酬UP
東信電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事の調整さえつけば有給休暇はとれる。一般的なブラック企業ほど残業が多いわけではないので、そういう意味ではプライベートと仕事のバランスは取りや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法人営業のため新規開拓はほぼなく、人見知りでも慣れてしまえば問題なく仕事ができる。一般的に言う営業マンより楽な印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大卒で特に技能もなかったがそれなりの年収を得られた。特に努力しなくてもやる気さえみせて在籍さえしていれば年収は上がっていく年功序列制が強い。
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【良い点】
部署にもよりますが、基本定時で帰れます。繁忙期等の関係もありますが大体は定時で帰ることが出来ますので、プライベートの時間が作りやすいです。
月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後はOJTでしっかり面倒をみてくれます。もちろん社員によりますが基本みなさん優しく接してくださいます。
定期的に研修があり、いい刺激になり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本土日休みですが月に1回ほど土曜出勤があります。
社員の有給の使い道はだいたいこの土曜です。
アニバーサリー休暇があり、好きな日(自分や身内...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自社商品開発とその技術力、生産体制完備であることをアピールしていた。学校で学んだ工学、理論が生かせそうというのが入社理由の1つだった。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
独自のアイデアや想像力で新商品を開発する環境があるため、新しいことにチャレンジしたいエンジニアには良いと思います。産業機器の展示会などにも積極...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内環境、人間関係はよかったです。
給料も周りど同等レベルなので満足はできました。
ただ土曜日出勤が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。相当な貢献がないとなかなか昇格は出来ない。
また、現状は上が詰まっていることもあり、
これから業績が良くなり、事業の拡大が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の大きな企業で仕事が出来、より良い環境でスキルアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に派遣されっぱなし(1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きなペースでだらだらと仕事ができ、
サボっていても特に何も言われない。
基本的に上司にタメ口でも大丈夫な会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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同じ程度の資本金である企業と比較した場合はかなり低めの水準。
少しでも裕福な生活を送りたいと考える人にはおすすめできない会社といえる。
昇格は基本的に...続きを読む(全168文字)
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ないと思う。
どんどん規模が縮小し、親会社の社員を子会社へ転属させている。
当初300名ほどいた社員も100名を切りそうだ。
国内外の拠点も少しずつ...続きを読む(全175文字)
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残業は上司の指示というより、自己の判断で出来たのでプライベートも問題なく調整できました。
育児休業制度があり、女性社員はほぼ100%使用。使用後は元の職...続きを読む(全164文字)
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派遣さんでね 基本的に課長さんとか多いですよ necから仕事もらってますけどこちらからnecに行った人も多いですけどみんな首になったんじゃないかな 駅から...続きを読む(全158文字)
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技術者のほとんど常駐業務が多く、本社に残る人間はマルチな人間、結果を出せる人間が求められます(必要となる)。
会社に認められれば、本社に残り業務をこなし...続きを読む(全172文字)
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残業代は必ずでます。部署によりますが技術系は残業が多く、その分の対価がある分ましだとおもいます。
評価制度は年功序列と実力主義が半分半分ですが、実際はま...続きを読む(全177文字)
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下請けであるがゆえの立場の弱さ、作業上必要な情報の入手のシズラサ。大半の同僚、先輩が取引先への長期出張で不在がち。情報交換が思うようにできず、解決が思うよ...続きを読む(全160文字)
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新規の自社商品を開発する部署にいましたが、先輩や同期が協力的で仕事はやりやすい環境でした。業務後も頻繁に飲み会や親睦会があったりと、同年代の仲間意識が強い...続きを読む(全193文字)
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入社してすぐに厳しい合宿で会社の理念などを丸暗記したり一発芸をした。
必死に覚えたが、本社にいたのは一週間ほどで、すぐに派遣が決まりました。
派遣先は...続きを読む(全370文字)
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取締役が勘違いしている。
金の使い道が間違っている
ただし、業務は委せっきり
逆に言うと責任含めまかされている感有り。
最後には地方にいかされる運...続きを読む(全172文字)
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福利厚生ですが、住宅手当が1万7千円出ます。一人暮らしの人にはありがたいですね。
しかしこの住宅手当も給料に含まれていますので、給料総額が低いかと。。
...続きを読む(全176文字)
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まずお給料が少なかったことです。
求人の給料を真に受けていたら複数の手当てを含めたことで出来上がった給料額でしたので
実際はもっと少ないと感じています...続きを読む(全151文字)
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会社が小さく、TOPの意見しか通らない。
給料すくなく、生活できない。
以前大きなリストラを実施し、現在では町工場クラスの会社となっている模様
昇格...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東信電気株式会社 |
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フリガナ | トウシンデンキ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 76人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤俊洋 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番4号 |
電話番号 | 044-980-3333 |
URL | https://www.toshin-et.co.jp/ |
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