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東信電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東信電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東信電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東信電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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東信電気の 学生による会社の評価

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東信電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整さえつけば有給休暇はとれる。一般的なブラック企業ほど残業が多いわけではないので、そういう意味ではプライベートと仕事のバランスは取り...続きを読む(全191文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、基本定時で帰れます。繁忙期等の関係もありますが大体は定時で帰ることが出来ますので、プライベートの時間が作りやすいです。
    ...続きを読む(全181文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内環境、人間関係はよかったです。
    給料も周りど同等レベルなので満足はできました。
    ただ土曜日出勤が多かったです。

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は上司の指示というより、自己の判断で出来たのでプライベートも問題なく調整できました。
    育児休業制度があり、女性社員はほぼ100%使用。使用後は元の...続きを読む(全164文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が無ければ、定時帰宅できるので帰宅後家族サービスも可能。残業は強制ではなく各自が必要に応じて行うもので、作業する前には上司の承認が必要なため、必要な...続きを読む(全154文字)

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    東信電気の 他のカテゴリの口コミ

    東信電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業のため新規開拓はほぼなく、人見知りでも慣れてしまえば問題なく仕事ができる。一般的に言う営業マンより楽な印象。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で特に技能もなかったがそれなりの年収を得られた。特に努力しなくてもやる気さえみせて在籍さえしていれば年収は上がっていく年功序列制が強い。...続きを読む(全181文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後はOJTでしっかり面倒をみてくれます。もちろん社員によりますが基本みなさん優しく接してくださいます。
    定期的に研修があり、いい刺激にな...続きを読む(全188文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    基本土日休みですが月に1回ほど土曜出勤があります。
    社員の有給の使い道はだいたいこの土曜です。
    アニバーサリー休暇があり、好きな日(自分や身...続きを読む(全206文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社商品開発とその技術力、生産体制完備であることをアピールしていた。学校で学んだ工学、理論が生かせそうというのが入社理由の1つだった。
    【気...続きを読む(全245文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のアイデアや想像力で新商品を開発する環境があるため、新しいことにチャレンジしたいエンジニアには良いと思います。産業機器の展示会などにも積...続きを読む(全196文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列。相当な貢献がないとなかなか昇格は出来ない。
    また、現状は上が詰まっていることもあり、
    これから業績が良くなり、事業の拡大...続きを読む(全176文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    他の大きな企業で仕事が出来、より良い環境でスキルアップすることが出来る。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に派遣されっぱなし(...続きを読む(全178文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    好きなペースでだらだらと仕事ができ、
    サボっていても特に何も言われない。
    基本的に上司にタメ口でも大丈夫な会社。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    同じ程度の資本金である企業と比較した場合はかなり低めの水準。
    少しでも裕福な生活を送りたいと考える人にはおすすめできない会社といえる。
    昇格は基本的...続きを読む(全168文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    愛知電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、業務...続きを読む(全127文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
    ...続きを読む(全145文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通勤務であれば働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務は慢性的な残業、誰かと被ると休みが取れないなど不便。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ10日程度ある。その他の祝日は基本出勤日になるが、ワークラ...続きを読む(全415文字)

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    大同信号株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取得する際、上長にもよるが理由を聞いてきたり、嫌な...続きを読む(全103文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1週間に半分は在宅できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまて完全在宅だったものが週2.3回は出社必須になった。
    目的は議論やコ...続きを読む(全214文字)

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    東信電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 東信電気株式会社
    フリガナ トウシンデンキ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 76人
    決算月 3月
    代表者 遠藤俊洋
    本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番4号
    電話番号 044-980-3333
    URL https://www.toshin-et.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579369

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。