東信電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
法人営業のため新規開拓はほぼなく、人見知りでも慣れてしまえば問題なく仕事ができる。一般的に言う営業マンより楽な印象。
【気になること・改善し...

【良い点】
大卒で特に技能もなかったがそれなりの年収を得られた。特に努力しなくてもやる気さえみせて在籍さえしていれば年収は上がっていく年功序列制が強い。...

【良い点】
入社後はOJTでしっかり面倒をみてくれます。もちろん社員によりますが基本みなさん優しく接してくださいます。
定期的に研修があり、いい刺激にな...

【良い点】
基本土日休みですが月に1回ほど土曜出勤があります。
社員の有給の使い道はだいたいこの土曜です。
アニバーサリー休暇があり、好きな日(自分や身...

【良い点】
自社商品開発とその技術力、生産体制完備であることをアピールしていた。学校で学んだ工学、理論が生かせそうというのが入社理由の1つだった。
【気...

【良い点】
独自のアイデアや想像力で新商品を開発する環境があるため、新しいことにチャレンジしたいエンジニアには良いと思います。産業機器の展示会などにも積...

【良い点】
基本的には年功序列。相当な貢献がないとなかなか昇格は出来ない。
また、現状は上が詰まっていることもあり、
これから業績が良くなり、事業の拡大...

【良い点】
他の大きな企業で仕事が出来、より良い環境でスキルアップすることが出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に派遣されっぱなし(...

【良い点】
好きなペースでだらだらと仕事ができ、
サボっていても特に何も言われない。
基本的に上司にタメ口でも大丈夫な会社。
【気になること・改善したほ...

同じ程度の資本金である企業と比較した場合はかなり低めの水準。
少しでも裕福な生活を送りたいと考える人にはおすすめできない会社といえる。
昇格は基本的...

【良い点】
ワークライフバランスを大事にしたいと意識しておけば、それなりに満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に効率的に終わら...

【良い点】
有給は比較的取りやすく、仕事量も管理職がある程度コントロールしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点では...

【良い点】
有給は繁忙期でなければ取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は半休があるのに対し、期間従業員には設けられていない...

【良い点】
残業がゼロだったので、私生活も充実していた。残業したい！っていう人には向いていないかもしれないが、しても20時間ほどの人が多かった印象。
【...

【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...

【良い点】
在宅勤務、フレックス制度導入により非常に働きやすい会社になった。休みはもともと取りやすく、業務内容にもよるが遠慮なく有休取得できる雰囲気がある。

【良い点】
有給はとりやすかったですが完全に消化というわけではなかったです。
普段の残業時間は15時間くらいで繁忙期でも45をこえるくらいなのでかなり働...

【良い点】
部署に依るが、どちらかと言うとプライベートの時間を確保するのは容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業する人が多い部署とそれ...

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはというと仕事の方が少し偏ってしまう部分もあってしまったり、休日出勤などが当たり前のようになっており残業などしな...