就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東信電気株式会社のロゴ写真

東信電気株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東信電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

東信電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東信電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東信電気の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東信電気の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東信電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
退職理由
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3

東信電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

東信電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で特に技能もなかったがそれなりの年収を得られた。特に努力しなくてもやる気さえみせて在籍さえしていれば年収は上がっていく年功序列制が強い。
...続きを読む(全181文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列。相当な貢献がないとなかなか昇格は出来ない。
また、現状は上が詰まっていることもあり、
これから業績が良くなり、事業の拡大が...続きを読む(全176文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ程度の資本金である企業と比較した場合はかなり低めの水準。
少しでも裕福な生活を送りたいと考える人にはおすすめできない会社といえる。
昇格は基本的に...続きを読む(全168文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は必ずでます。部署によりますが技術系は残業が多く、その分の対価がある分ましだとおもいます。
評価制度は年功序列と実力主義が半分半分ですが、実際はま...続きを読む(全177文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに厳しい合宿で会社の理念などを丸暗記したり一発芸をした。
必死に覚えたが、本社にいたのは一週間ほどで、すぐに派遣が決まりました。
派遣先は...続きを読む(全370文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が小さく、TOPの意見しか通らない。
給料すくなく、生活できない。
以前大きなリストラを実施し、現在では町工場クラスの会社となっている模様
昇格...続きを読む(全161文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して21年が経過したが、赤字続きで給料があがらない。世の中の同世代と比較してもかなり低い賃金だと思わざるを得ない。
社長も3代目となり、若い為、先行...続きを読む(全150文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与はあまりまんぞくはしていないが景気がよくないので我慢をしなくてはいけない。
昇進は年功序列が強く若い人間が上にいくのは相当に困難。
実際には...続きを読む(全155文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか給与は上がらないです。残業代は出ますが、残業時間を厳しくチェックされるので仕事が残っているのにもかかわらず、退社して自宅で仕事をすることもよくあり...続きを読む(全212文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はとても低いですが、残業代は支給されます。
基本的に派遣が多いため、人事評価は年に数回しかあわない上司が
行うことに。納得いかない結果になることが...続きを読む(全165文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営状況が極めて悪いため、給与はあまり良くないです。
同じく昇給もあまり良くありません。
まぁ、これだけ状態が悪いのに賞与が出ているというのは逆...続きを読む(全194文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業ができた当時の年収です。あくまでも参考としてください。当たり前ですが残業代も、賞与も支給されますので収入面での不満はありません。当然簡単ではありません...続きを読む(全162文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東信電気の 他のカテゴリの口コミ

東信電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整さえつけば有給休暇はとれる。一般的なブラック企業ほど残業が多いわけではないので、そういう意味ではプライベートと仕事のバランスは取りや...続きを読む(全191文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業のため新規開拓はほぼなく、人見知りでも慣れてしまえば問題なく仕事ができる。一般的に言う営業マンより楽な印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本定時で帰れます。繁忙期等の関係もありますが大体は定時で帰ることが出来ますので、プライベートの時間が作りやすいです。
月...続きを読む(全181文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOJTでしっかり面倒をみてくれます。もちろん社員によりますが基本みなさん優しく接してくださいます。
定期的に研修があり、いい刺激になり...続きを読む(全188文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みですが月に1回ほど土曜出勤があります。
社員の有給の使い道はだいたいこの土曜です。
アニバーサリー休暇があり、好きな日(自分や身内...続きを読む(全206文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社商品開発とその技術力、生産体制完備であることをアピールしていた。学校で学んだ工学、理論が生かせそうというのが入社理由の1つだった。
【気に...続きを読む(全245文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のアイデアや想像力で新商品を開発する環境があるため、新しいことにチャレンジしたいエンジニアには良いと思います。産業機器の展示会などにも積極...続きを読む(全196文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内環境、人間関係はよかったです。
給料も周りど同等レベルなので満足はできました。
ただ土曜日出勤が多かったです。

【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の大きな企業で仕事が出来、より良い環境でスキルアップすることが出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に派遣されっぱなし(1...続きを読む(全178文字)

東信電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなペースでだらだらと仕事ができ、
サボっていても特に何も言われない。
基本的に上司にタメ口でも大丈夫な会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)

パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

株式会社ワコム電創の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)

東信電気の 会社情報

基本データ
会社名 東信電気株式会社
フリガナ トウシンデンキ
設立日 1950年3月
資本金 1億円
従業員数 76人
決算月 3月
代表者 遠藤俊洋
本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番4号
電話番号 044-980-3333
URL https://www.toshin-et.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579369

東信電気の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。