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東信電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東信電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東信電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東信電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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東信電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東信電気の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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東信電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取締役が勘違いしている。
金の使い道が間違っている
ただし、業務は委せっきり
逆に言うと責任含めまかされている感有り。
最後には地方にいかされる...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    東信電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ONとOFFのメリハリがないように思えました。
    上層部と現場とのコミュニケーションは皆無に近かったです。
    取引先の業務請負(現場派遣)に出ていた社員...続きを読む(全156文字)

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    東信電気の 他のカテゴリの口コミ

    東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整さえつけば有給休暇はとれる。一般的なブラック企業ほど残業が多いわけではないので、そういう意味ではプライベートと仕事のバランスは取り...続きを読む(全191文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業のため新規開拓はほぼなく、人見知りでも慣れてしまえば問題なく仕事ができる。一般的に言う営業マンより楽な印象。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒で特に技能もなかったがそれなりの年収を得られた。特に努力しなくてもやる気さえみせて在籍さえしていれば年収は上がっていく年功序列制が強い。...続きを読む(全181文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、基本定時で帰れます。繁忙期等の関係もありますが大体は定時で帰ることが出来ますので、プライベートの時間が作りやすいです。
    ...続きを読む(全181文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後はOJTでしっかり面倒をみてくれます。もちろん社員によりますが基本みなさん優しく接してくださいます。
    定期的に研修があり、いい刺激にな...続きを読む(全188文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    基本土日休みですが月に1回ほど土曜出勤があります。
    社員の有給の使い道はだいたいこの土曜です。
    アニバーサリー休暇があり、好きな日(自分や身...続きを読む(全206文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社商品開発とその技術力、生産体制完備であることをアピールしていた。学校で学んだ工学、理論が生かせそうというのが入社理由の1つだった。
    【気...続きを読む(全245文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のアイデアや想像力で新商品を開発する環境があるため、新しいことにチャレンジしたいエンジニアには良いと思います。産業機器の展示会などにも積...続きを読む(全196文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    社内環境、人間関係はよかったです。
    給料も周りど同等レベルなので満足はできました。
    ただ土曜日出勤が多かったです。

    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    東信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列。相当な貢献がないとなかなか昇格は出来ない。
    また、現状は上が詰まっていることもあり、
    これから業績が良くなり、事業の拡大...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)

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    プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は比較的、仲が良い。飲み会を強制されるようなこともない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事上の横のつながりを作るのは難し...続きを読む(全116文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員どうしはとても風通しがよいと思う
    仕事終わりにご飯に行ったりしている人たちもいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になる良...続きを読む(全83文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造スタッフはほとんどが派遣社員であり、基本的にどんどん切り捨てていく社風なので製造スタッフを...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は安定してある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は安定してあるものの、チャレンジングな仕事は少ないような気がする。ほぼ成功す...続きを読む(全187文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良い人はとても多い印象です。ただ、ビジネスに関しての感度が鈍い人も多く、物足りなさも感じることも多々ありました。続きを読む(全65文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年、昇格と降格がドラスティックに行われており実務レベルのモチベーションの低下が著しく思われる。続きを読む(全70文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本接しやすい。機嫌次第な気がしなくもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任の行き場があいまい。下の現場は困る。連絡が連携が不十分。続きを読む(全79文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は、様々です。人によりきりでハズレの管理職は数字しか見ておらず褒めることをせず文句ばかり言う。続きを読む(全72文字)

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    東信電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 東信電気株式会社
    フリガナ トウシンデンキ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 76人
    決算月 3月
    代表者 遠藤俊洋
    本社所在地 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番4号
    電話番号 044-980-3333
    URL https://www.toshin-et.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579369

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。