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株式会社富士通ワイエフシー

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株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】とにかく人が良い。一緒に仕事をしていく上で、人が大事だと感じることが多いが、ここはその点に関しては問題ありません。【気になること・改善したほうが...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】富士通グループなので、富士通ラーニングメディアのカリキュラムを利用しやすい。また、新人研修はグループで行なっているため、入社後でグループ間の情報...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】休みは特に理由を聞かれることもなく自由に取得出来た。半日休は何故か年間12回と制限があったがこちらも自由に取れたので良い環境だったと思う。休日出...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

親会社が変わる事に決まった頃から、何においてもやり辛さを感じるようになりました。いい意味でも悪い意味でも自由がなくなったと言えます。長年、皆で試行錯誤しな...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年9月4日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 17年前
  • プログラマ(汎用機)

不景気になってからは、原価意識を持つように指導され、原価割れするときは、客と喧嘩しても引き上げろ!と上層部から指示が出ていました。
今まで、苦労してお客様...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月3日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】
子会社のため、親会社関係のある程度の仕事がある。【気になること・改善した方がいい点】
今までに採用した社員は、かなりの数に昇るはずなのに、い...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他の経営管理系関連職

親会社や関連会社から幹部社員が異動してくるが、純粋なワイエフシー管理職とはスキルに差がありすぎ、方針等でもめることもしばしば。スキルについて昇格試験前のみ...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年5月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

年収は基本給+ボーナスの額。
給与については、大手グループ会社に属している割には低いといえます。ただし、同規模のソフトウェアハウスなどに比べれば良いとのこ...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年5月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

親会社の意向に大きく左右される環境にあるといえます。
親会社の業績に連動して、自社の業績も大きく左右されます。
自社では、強みとなるソリューションは決して...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年5月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ設計・構築

福利厚生については、特筆するべきものはありませんが最低限の制度はあるように思います。ただし、突然福利厚生制度が改悪されてしまったこともあります。
特に若手...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年5月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

かつてはライフワークバランスを非常に重視しており、テレワークなどに力を入れていましたが、最近はそのような言葉は全く聞かれなくなりました。ただし、労務管理に...

株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年5月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ設計・構築

男女によるキャリアパスのの差については、少ないように見えます。
ただし、女性の管理職はほとんどいません(親会社からの出向者が多くいる関係もある)。プロジェ...

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