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株式会社富士通ワイエフシー

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ワイエフシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ワイエフシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ワイエフシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ワイエフシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通ワイエフシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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富士通ワイエフシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年9月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不景気になってからは、原価意識を持つように指導され、原価割れするときは、客と喧嘩しても引き上げろ!と上層部から指示が出ていました。
今まで、苦労してお...続きを読む(全369文字)

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    富士通ワイエフシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各業界分野に対して、長期間付き合いのある企業があるため安心できる面があった。ただ、業界で業績が悪いとその分受注が減るため、景気い左右される可...続きを読む(全196文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意思を示したとき、複数の上司と面談を実施し、親身に相談していただけたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、年齢を重ねて...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な、企業の給与程度だったと思う。部署の業績に比例して賞与が上がる仕組みがあった。現在は、そのような体制が残っているかは不明である。
    【...続きを読む(全186文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に業務量が多く、中々休暇をとれないが、申請すれば絶対に休暇を取得できないというわけではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の子会社のため、福利厚生制度は充実している。年間休日は毎年124日程度あり、有給休暇も初年度から20日支給される。フレックス制度を全社...続きを読む(全180文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の子会社に教育を専門にしている会社があり、そこが数多くの研修を提供している、さらにその研修を安価で利用できる。また上司も受講を推奨して...続きを読む(全189文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    産休育休が充実しており、テレワーク制度もあるため子育て中の人でも働きやすい環境ではある。
    女性社員も多く、男女の違いによる仕事の差なども全く...続きを読む(全193文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    富士通グループなので、福利厚生はバッチリです。
    また、住宅手当として持家でも月に一万出るのが魅力的。
    また、年に一度の構成企画で家族帯同で参...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が良い。一緒に仕事をしていく上で、人が大事だと感じることが多いが、ここはその点に関しては問題ありません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通ワイエフシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    富士通グループなので、富士通ラーニングメディアのカリキュラムを利用しやすい。
    また、新人研修はグループで行なっているため、入社後でグループ間...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性が非常に高く、法律で守られたビジネスなので、とてもやりがいを感じていました。クレジットカード大手や金融系の公的機関ともつながりが多...続きを読む(全153文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)

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    株式会社キャムコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感を持って実務を経験できること
    裁量が与えられ、業務にコミットできること
    1から経験するための環境があり、
    挑戦を大事にする社風
    【...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーターとして入社後キャリアアップ制度もありサポート体制も充実している。未経験者でもしっかりサポートしてくれる。
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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

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    サイネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    モダンで上流の経験もしっかりつめたこと
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    上流の経験はつめたが、案件の期間が短い。長くても半年。リーダ...続きを読む(全131文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に面接時との相違はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業ですが、昭和体質の会社。風通しもいいとは言えないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の受電部署は、現場の従業員の成長が全く伴っていないのに(知識が追いついてない)、上の人はクライアントに指示され...続きを読む(全274文字)

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    富士通ワイエフシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通ワイエフシー
    フリガナ フジツウワイエフシー
    設立日 1966年3月
    資本金 1億円
    従業員数 174人
    代表者 岡村裕司
    本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3番地1
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/yfc/

    富士通ワイエフシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。