富士通ワイエフシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各業界分野に対して、長期間付き合いのある企業があるため安心できる面があった。ただ、業界で業績が悪いとその分受注が減るため、景気い左右される可能...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の意思を示したとき、複数の上司と面談を実施し、親身に相談していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、年齢を重ねてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な、企業の給与程度だったと思う。部署の業績に比例して賞与が上がる仕組みがあった。現在は、そのような体制が残っているかは不明である。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に業務量が多く、中々休暇をとれないが、申請すれば絶対に休暇を取得できないというわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
富士通の子会社のため、福利厚生制度は充実している。年間休日は毎年１２４日程度あり、有給休暇も初年度から２０日支給される。フレックス制度を全社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士通の子会社に教育を専門にしている会社があり、そこが数多くの研修を提供している、さらにその研修を安価で利用できる。また上司も受講を推奨してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休が充実しており、テレワーク制度もあるため子育て中の人でも働きやすい環境ではある。
女性社員も多く、男女の違いによる仕事の差なども全く無...続きを読む(全193文字)

【良い点】
富士通グループなので、福利厚生はバッチリです。
また、住宅手当として持家でも月に一万出るのが魅力的。
また、年に一度の構成企画で家族帯同で参加...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく人が良い。一緒に仕事をしていく上で、人が大事だと感じることが多いが、ここはその点に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
富士通グループなので、富士通ラーニングメディアのカリキュラムを利用しやすい。
また、新人研修はグループで行なっているため、入社後でグループ間の...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る（未経験の場合...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)