富士通ワイエフシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各業界分野に対して、長期間付き合いのある企業があるため安心できる面があった。ただ、業界で業績が悪いとその分受注が減るため、景気い左右される可能...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の意思を示したとき、複数の上司と面談を実施し、親身に相談していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、年齢を重ねてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な、企業の給与程度だったと思う。部署の業績に比例して賞与が上がる仕組みがあった。現在は、そのような体制が残っているかは不明である。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に業務量が多く、中々休暇をとれないが、申請すれば絶対に休暇を取得できないというわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
富士通の子会社に教育を専門にしている会社があり、そこが数多くの研修を提供している、さらにその研修を安価で利用できる。また上司も受講を推奨してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休が充実しており、テレワーク制度もあるため子育て中の人でも働きやすい環境ではある。
女性社員も多く、男女の違いによる仕事の差なども全く無...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく人が良い。一緒に仕事をしていく上で、人が大事だと感じることが多いが、ここはその点に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
富士通グループなので、富士通ラーニングメディアのカリキュラムを利用しやすい。
また、新人研修はグループで行なっているため、入社後でグループ間の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは特に理由を聞かれることもなく自由に取得出来た。半日休は何故か年間12回と制限があったがこちらも自由に取れたので良い環境だったと思う。休日...続きを読む(全272文字)

親会社が変わる事に決まった頃から、何においてもやり辛さを感じるようになりました。いい意味でも悪い意味でも自由がなくなったと言えます。長年、皆で試行錯誤しな...続きを読む(全361文字)

【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。

若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カフェテリアプラン，入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)