富士通ワイエフシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各業界分野に対して、長期間付き合いのある企業があるため安心できる面があった。ただ、業界で業績が悪いとその分受注が減るため、景気い左右される可...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の意思を示したとき、複数の上司と面談を実施し、親身に相談していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、年齢を重ねて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な、企業の給与程度だったと思う。部署の業績に比例して賞与が上がる仕組みがあった。現在は、そのような体制が残っているかは不明である。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に業務量が多く、中々休暇をとれないが、申請すれば絶対に休暇を取得できないというわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
富士通の子会社のため、福利厚生制度は充実している。年間休日は毎年１２４日程度あり、有給休暇も初年度から２０日支給される。フレックス制度を全社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士通の子会社に教育を専門にしている会社があり、そこが数多くの研修を提供している、さらにその研修を安価で利用できる。また上司も受講を推奨して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
富士通グループなので、福利厚生はバッチリです。
また、住宅手当として持家でも月に一万出るのが魅力的。
また、年に一度の構成企画で家族帯同で参...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく人が良い。一緒に仕事をしていく上で、人が大事だと感じることが多いが、ここはその点に関しては問題ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
富士通グループなので、富士通ラーニングメディアのカリキュラムを利用しやすい。
また、新人研修はグループで行なっているため、入社後でグループ間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは特に理由を聞かれることもなく自由に取得出来た。半日休は何故か年間12回と制限があったがこちらも自由に取れたので良い環境だったと思う。休...続きを読む(全272文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性管理職も一定いました。
子育て両立もしやすそうな環境でしたし、実際に子育てと両立している社員も多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境を整えてくれる。福利厚生で女性特有の生理なども休暇が充てられて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり男女平等に近い風潮がある。
育休産休に関してもすんなり受け入れてくれ、復帰もしやすい。
男女関係なく役職を持っているイメージ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が少ないため女性通しの仲は良くなりがち
女性で育休や産休を取って復帰した人が1人いると聞いたが話したことがないため真実は不明...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)