技研興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

働きやすい職場でしたが経営者が変わってから一気に退職者が増えて社風が180度変わってしまいました。優秀な社員が続々と辞めていき業務に支障をきたすようになり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界では名前が通っているのでやりやすい。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土木業界・建築業界はどこでも共通しているが組織の年齢構成がいびつであり、若い人が入らない。入っても条件の良い企業を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職の女性はほぼ定時で帰っているが、一般職・総合職の区分が無いので、同業他社に比べて、給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他にもいくつか内定は出たが、最終面接での印象が良かったので、入社を決めた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTなので、教育担当となる社員の力量で新入社員が定着するかどうかが決まる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社内が和気藹々としていて働きやすかった。ある程度担当者に進捗管理などは任されていた為、業務を任されている人はスキルアップできたと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場が全国ネットで仕事ができる。現場の運用が個人の裁量で行うことができる。現場の進行が個人の采配で運用ができ実行予算の範囲で経費の使い方が自由...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく人間関係がいい会社、言われるハラスメントの類は一切と言っていいほどない。社内のハラスメント防止活動などが機能しているからとかではなく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員には一般職・総合職との区別がないので、一般職レベルの仕事をして
いても総合職と同じ待遇が得られる。女性は基本一般職レベルの業務をやるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)