技研興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
他にもいくつか内定は出たが、最終面接での印象が良かったので、入社を決めた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
業界では名前が通っているのでやりやすい。続きを読む(全26文字)

【良い点】
内勤は基本的にはカレンダー通りに休みが取れる。
仮に土日祝日に現場に出た場合も代休を取れる。
ある程度、仕事の調整が出来るので、有給は習得しや...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土木業界・建築業界はどこでも共通しているが組織の年齢構成がいびつであり、若い人が入らない。入っても条件の良い企業を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTなので、教育担当となる社員の力量で新入社員が定着するかどうかが決まる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
事務職の女性はほぼ定時で帰っているが、一般職・総合職の区分が無いので、同業他社に比べて、給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内が和気藹々としていて働きやすかった。ある程度担当者に進捗管理などは任されていた為、業務を任されている人はスキルアップできたと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場が全国ネットで仕事ができる。現場の運用が個人の裁量で行うことができる。現場の進行が個人の采配で運用ができ実行予算の範囲で経費の使い方が自由...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく人間関係がいい会社、言われるハラスメントの類は一切と言っていいほどない。社内のハラスメント防止活動などが機能しているからとかではなく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員には一般職・総合職との区別がないので、一般職レベルの仕事をして
いても総合職と同じ待遇が得られる。女性は基本一般職レベルの業務をやるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)