この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい職場でしたが経営者が変わってから一気に退職者が増えて社風が180度変わってしまいました。優秀な社員が続々と辞めていき業務に支障をきたすようになり...続きを読む(全200文字)
技研興業株式会社 報酬UP
技研興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、技研興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に技研興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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働きやすい職場でしたが経営者が変わってから一気に退職者が増えて社風が180度変わってしまいました。優秀な社員が続々と辞めていき業務に支障をきたすようになり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は他社と比べて特に良いとは言えない。ただ、生活はなんとかできるレベルなので、プライベートを大事にしている方などは良いのかもしれない。
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本みなまじめで社員同士で足の引っ張り合いとかはない。ノルマもないので、のんびりした社風であるのは、そういうのが合う人にはいいと思う。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標管理表による年一度の評価制度があり、賞与に反映される。業績が良いときは多くの賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
災...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスが安いため、年俸が低くなってしまっている。
若いときは残業がつくためよいが、30代になるとつかなくなり低くなる
目標管理制度を導入しているが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
内勤は基本的にはカレンダー通りに休みが取れる。
仮に土日祝日に現場に出た場合も代休を取れる。
ある程度、仕事の調整が出来るので、有給は習得しや...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木業界・建築業界はどこでも共通しているが組織の年齢構成がいびつであり、若い人が入らない。入っても条件の良い企業を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ定時で帰っているが、一般職・総合職の区分が無いので、同業他社に比べて、給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内が和気藹々としていて働きやすかった。ある程度担当者に進捗管理などは任されていた為、業務を任されている人はスキルアップできたと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場が全国ネットで仕事ができる。現場の運用が個人の裁量で行うことができる。現場の進行が個人の采配で運用ができ実行予算の範囲で経費の使い方が自由...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がいい会社、言われるハラスメントの類は一切と言っていいほどない。社内のハラスメント防止活動などが機能しているからとかではなく、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員には一般職・総合職との区別がないので、一般職レベルの仕事をして
いても総合職と同じ待遇が得られる。女性は基本一般職レベルの業務をやるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 技研興業株式会社 |
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フリガナ | ギケンコウギョウ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 11億2000万円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 51億5418万円 |
代表者 | 佐々木ベジ |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-3398-8500 |
URL | http://www.gikenko.co.jp |
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