日本アルカテル・ルーセントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
リーマンショックの影響と、顧客との保守契約切れに伴い、ポストセールスエンジニア、技術サービスがterminateされ、会社から解雇を言い渡さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少なくとも私の部署では年に1度は2週間程度の有給消化ができました。病欠についても問題なく取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員でも仕事をこなしていればしっかり定時に帰宅することができていました。しっかりやることやっていれば休暇を取っても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外資系でとてもダイナミックです。視野がとても広がりました。いい上司や同僚に恵まれ楽しく仕事ができました。深く感謝しております。でも買収により...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人のペースで仕事をすすめることができるので時間管理に長けた人であれば快適な環境といえます。フレックスや在宅勤務も可能なので非常に融通の効く...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残念ながら仕事として良いところがありません、ノキアとの買収で上手く旧ノキア側の事業部にトランスファーすれば安泰だか、旧アルカテル側の事業部に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
典型的な欧州系企業。有給休暇も取得しやすく、働きやすい会社でした。社員の役割分担も明確で、自分がなにをどこまでやればよいかが明確でした。残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
外資系だけあって給与は一般の企業と比べて良いのではと感じた。社員の方も給料は悪くないと仰っていたので稼ぎたい方には良いのではと思います。ただ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
歴史がありもともとの開発力はある会社だと思いました。ただもともとヨーロッパの会社のため日本の顧客に合った製品提案ができていたかは少し疑問に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)