クオリアートの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
無形商材の営業なので営業力が付きます。
かなりパワー系な営業が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが３０年変わらない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ニッチな業界の為珍しいのと藝術の知識が養える
【気になること・改善したほうがいい点】
市場はかなりしぼんでいます。
絵が売れないので必然的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電話で４０万近い商材を売り切れる能力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは原則ないです。
役職の名前をもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当全額支給
家賃手当5000円
皆勤手当15000円
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が福利厚生だと考えてるところです。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは多く土日祝日もお休み、特に冬休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので売り上げが悪いと定時に帰れないスパイラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はインセンティブで入金額に対して歩合が付くシステム、新規お客様の歩合率が高い
かなり稼ぎやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではないが女性向けの座談会は開催してる模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性社会で気合系の雰囲...続きを読む(全80文字)

【良い点】
いい意味で自由な会社です。
休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにオペレーションも存在しないです。
有休は社長や上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブでは稼げます。
禅業も19：00までになります。基本はそれ以降は電話もしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
歩合率が高いので給料は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の幅がかなりあるのでライフイベントが増えるとなかなか厳...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アートをメインにしている事業形態であった。立地が銀座であり、歌舞伎座の目の前のビルが本社であった。華やかな場所で仕事が出来るという人によって...続きを読む(全411文字)

【良い点】
女性の活躍が多い印象であった。リーダークラスや部長クラスでも女性が多くいた。
女性社員と男性社員の比率としては男性の方が多いが、女性社員同士...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的にイベント開催時期以外の休日出勤はなく、カレンダー通り休めるため、プライベートの予定を立てやすい。年末年始の休みはむしろ他の企業より長...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしながらも、全員で営業目標を達成しようと盛り上げてオンとオフの切り替えがしっかりとしている。楽しく営業できる雰囲気を作ろうとし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給+インセンティブの制度。
インセンティブは当月の成績が翌月の給与に即反映されるので自分の頑張りが数字として反映されてモチベーションが上...続きを読む(全152文字)

【良い点】
作品の出展やPRに悩まれている方が大きな舞台で作品を発表され、喜ばれている様子をみると私自身も喜びを感じます。

国や地方自治体と組んでのイ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
美術業界というのは、良くも悪くもお金が物を言います。
作品の上手い下手は二の次です。そうでなくては経営は成り立ちません。
どんなに作品のレベ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は最低限に抑えられていますので、いかにインセンティブで稼げるか？が重要となります。ただ優良顧客は既存の社員によって囲われているので、新...続きを読む(全197文字)

【良い点】
美術業界というのは、理想だけでは食べていけない世界です。出展するにも評価を受けるにも資金が必要になってきます。この業界では出展するにあたり、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエーティブ部は一般企業に比べると給料は低いと思います。評価軸は営業と比べると明確なものがないように思います。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の進め方が個人の裁量で判断できる部分が多いので、営業と企画との意識疎通をしっかりとれれば、自分で作り上げたいデザインができます。そのデザ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業は少ないと思います。社内の営業とのやりとりがメインになるので作業進行など融通が利きます。ある程度個人の裁量が尊重されるので自分自身で判断...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができる人はかつやくできると思う。男女差は無かった。
むしろ、女性の方が傾向的に成約率が高かったような気がする。
幹部や管理...続きを読む(全212文字)

【良い点】
結果がそのまま給料に反映される点。
在職当時は新規顧客だと10%、既存顧客との契約で5%のインセンティブであった。 但し、入金ベースなので入...続きを読む(全189文字)

【良い点】
合い着成績次第では、海外での展示会にアテンドできる事。
明確なインセンティブ制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
強引な押し売り営...続きを読む(全207文字)