クオリアートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
インセンティブでは稼げます。
禅業も19：00までになります。基本はそれ以降は電話もしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい意味で自由な会社です。
休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにオペレーションも存在しないです。
有休は社長や上長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではないが女性向けの座談会は開催してる模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性社会で気合系の雰囲気です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はインセンティブで入金額に対して歩合が付くシステム、新規お客様の歩合率が高い
かなり稼ぎやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無形商材の営業なので営業力が付きます。
かなりパワー系な営業が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが３０年変わらないの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ニッチな業界の為珍しいのと藝術の知識が養える
【気になること・改善したほうがいい点】
市場はかなりしぼんでいます。
絵が売れないので必然的に難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通勤手当全額支給
家賃手当5000円
皆勤手当15000円
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が福利厚生だと考えてるところです。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは多く土日祝日もお休み、特に冬休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので売り上げが悪いと定時に帰れないスパイラル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
歩合率が高いので給料は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の幅がかなりあるのでライフイベントが増えるとなかなか厳し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の活躍が多い印象であった。リーダークラスや部長クラスでも女性が多くいた。
女性社員と男性社員の比率としては男性の方が多いが、女性社員同士仲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)