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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クリスマスやバレンタインデーなどの繁忙期は長時間勤務になりがちで、正社員だけではなく、どうしてもアルバイトにも強制的に働くよう言われるようになります。そ...続きを読む(全156文字)
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株式会社シュゼット
社員・元社員による株式会社シュゼットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュゼットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クリスマスやバレンタインデーなどの繁忙期は長時間勤務になりがちで、正社員だけではなく、どうしてもアルバイトにも強制的に働くよう言われるようになります。そ...続きを読む(全156文字)
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土日祝を休める仕事につきたかった。
仕事が夜遅くまで続くことも多く、プライベートの時間を持ちづらいと感じたため。
社員の人数が少ない分、どんな人と一...続きを読む(全159文字)
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辞める原因は以下の4点だった。
1つ、入社前と後に個人的な勤務内容のギャップが見られた。
組織体制の構造から、一般的なメーカーの管理部門より業務内容は...続きを読む(全369文字)
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体力的にかなり厳しく、これからもこの仕事を続けていくには正直自信が持てなかったです。体調を崩しても基本的には休めませんし、精神的なプレッシャーも少なくは...続きを読む(全264文字)
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私がいたところの店舗は、社員が2名いたが、二人ともアルバイトに対して、パワハラでした。
大声で怒鳴りつける、書類を投げる、等ありえない言動が目立ちます...続きを読む(全232文字)
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労働時間が7時間40分だが、労働基準の倍の時間働かされることもあった。毎日残業ありで、帰宅時間が基本24時すぎ。残業代が出る店舗と、でない店舗がある。ア...続きを読む(全182文字)
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社員同士の不仲が仕事に影響を与えていたと感じている。社員であるにも関わらずアルバイトよりも仕事量が少ない者もいて、モチベーションが下がってしまったことが...続きを読む(全164文字)
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店長の肉体派の持論についていけなかったため。店舗によって違うのかもしれませんが、サービス残業は当たり前。人件費削るために今月残業つけないでと言われる始末...続きを読む(全171文字)
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ほとんどが非正社員で成り立っています。個人的な印象ですが、やはりブランドを背負っているため責任とやりがいは大きいです。ただどんなに売り上げが上がっても自...続きを読む(全157文字)
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2週間を切った転居を伴う異動を内示を受けた上、降格人事でもあり内示を断るので退職。通常、転居を伴う場合1ヶ月ほど前に打診されるが、左遷もしくはクビ通告の...続きを読む(全590文字)
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創業者が亡くなり、社長が交代し、全社一体となって頑張ろうという雰囲気になったのも束の間。新社長がだんだんやりたい放題になり、ほかの幹部もあきれているのか...続きを読む(全192文字)
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社風は従業員を大切にする非常に良いものと感じていました。
しかし、その社風が従業員全員に浸透しているのかと言われると疑問が残ります。
本当に企業の目...続きを読む(全262文字)
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人間関係が最悪。まともな管理能力のある店長なんて皆無。むしろ、自分が率先して社員やアルバイトいじめを行うようなレベルの人間が多い上、全員一体となってター...続きを読む(全160文字)
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現場の人間は、なかなかキャリアアップができない。社員も2,3人でほとんどがアルバイトスタッフのため、任される業務も多い。休日はきちんと取得でき、残業も厳...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様と直接関わる仕事のため、
反応や声を身近に感じられる点にやりがいがあります。前向きな言葉をいただいた際には、仕事へのモチベーションにつ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制のため、人員体制や事前調整次第では、平日を中心に希望日に休暇を取得できる柔軟さもあります。混雑を避けて私用を済ませたい方や、平日休み...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
黒字が続いているので特に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と新卒が残って中堅がいない為、中間管理はかなり苦労すると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クリスマスケーキやお歳暮商品など、自社商品を安く買えるところ。
社内食堂があり、昼ごはんはかなり安く済む。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署同士相談して希望休を取ることができる。連休も頑張れば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰れることはない。早...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製菓業界の中では比較的年収は多いと思う。また、社会の一般常識も学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。目標残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相対評価で製造部は比較的良い評価になりやすい。オフィスは頑張っても製造や販売に良い評価を取られてしまう為、低いと聞いた。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
好きな事にチャレンジできる環境がある。飴細工や細工もやらせてくれる環境がある。
部署移動も比較的多く、いろいろ学べる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部で子供持ちの女性はほぼいない。時間で帰るならアルバイトになると思う。子供が熱で、風邪でと頻繁に休まれると仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権限が強すぎて、みんなが黙ってしまっている。言われたことに否定できない。
少しでもズレた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が言う「固定残業」は、一般的な意味での「一定時間分の残業代を固定で支払う制度」ではありません。
実態と...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のために同じお客様に何度も電話をかけることになる。それが心苦しく、これをあと何年も続けるのは無理だと思った。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非常に楽な会社だとおもう。
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続自体どうなるかわからない状態にみえたので退職に踏...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給食業務に従事する中で、衛生管理・安全管理に関する知識と実務経験を着実に積むことができた点は大きな収穫でした。日々の調理業務では、決められた...続きを読む(全562文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く立ち仕事中心のため体力的な負担が大きく、長く働き続けるイメージが持てませんでした。
また、自分が目指...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店長はまだ話の通じる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長が話が通じない。
シフトを自分のお気に入りの人を選んで組んでい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態。自店が売上や目標を達成していてもほかの支店がだめだと結局賞与は少ないため、頑張る理由が見いだせない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古風すぎる会社体系なので体育会系の上下関係がある。
挨拶しない先輩も当たり前かのようにいる。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社シュゼット |
|---|---|
| フリガナ | シュゼット |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 代表者 | 蟻田剛毅 |
| 本社所在地 | 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7番10-101号 |
| 電話番号 | 0798-36-8700 |
| URL | https://www.suzette.co.jp/ |
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